你的簡歷把HR小姐姐看哭了

今天遇到一個HR小姐姐

她哭訴說：

「最近快被簡歷搞瘋了」

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無獨有偶

昨天一個朋友發給我她的簡歷

讓我幫她看簡歷有什麼問題

為什麼投了2個月簡歷一點效果都沒有

於是我打開了這樣一份簡歷：

沒有看完，也是要瘋了...

簡歷應該怎麼寫？

1

簡歷要精簡

問：你為什麼寫這麼長的簡歷？

答：重要的事情說三遍，加深HR印象

大公司HR每天都會收到成百上千的簡歷，她們只是「掃描式」地看一眼而已，不會細讀。有數據顯示，HR停留在每封簡歷上的時間只有6秒左右。所以，求職者的簡歷篇幅要精短，要讓HR在幾秒鐘內看完所有重要的內容。簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。一般情況下，簡歷以A4紙1頁為限。

2

職業照忌「太隨便」

問：你的職業照為什麼這麼卡哇伊？

答：這樣的照片更親切，能加強HR好感

文字是要逐字讀過才能明白其表達的意思，但是照片卻不同，一個人在照片上看五秒鐘，就能讀懂幾千字也不能描述清楚的複雜信息。根據所選擇職業不同，職業照並不一定要穿正裝，但是切記不能「太隨便」，這樣會給人一種工作中你也不會嚴肅對待的錯覺，得體大方的職業照片是標配。

3

在顯眼的地方留下聯繫方式

問：為什麼在第一頁你不寫聯繫方式？

答：我在最後一頁留聯繫方式了呀

求職簡歷里的聯繫方式是HR登記時需要查看的，當然前提就是你的簡歷已經被HR看好，此時才會登記你的信息。那麼在登記時他們肯定希望能夠一眼就找到你的電話等聯繫方式，因此聯繫方式應該放在簡歷顯眼的位置，例如姓名的下面或者周圍。

4

內容主次分明、邏輯清晰

問：你為什麼要先寫興趣愛好，再寫工作經驗，

還寫了很多跟你要找的工作不相關的內容？

答：工作經驗和興趣愛好都很重要啊

一份邏輯性強的簡歷要從起點開始，也就是說你所寫的個人簡歷要有寫作的重點核心，圍繞哪些方面寫，不要東拉西扯。諸如個人教育信息、工作信息、技術能力等，這些都非常重要的信息，要寫在前面關鍵的位置。內容結構要緊湊。其結構上一般都是成金字塔的形狀。處於最頂端的是求職者的目標，其次是自身能夠達到的目標以及個人的素質，最後才是各方面的證明素材，邏輯性強的簡歷才能吸引HR。

5

求職意向要明確

問：求職意向寫策劃、文案、剪輯師，你是超人嗎？

答：對啊，怎麼辦，我也不知道我想幹什麼

求職意向代表著你自己明確的職業規劃。你想幹什麼？能幹什麼？幹得了什麼？HR最不喜歡的是你對自己沒有明確的定位。招策劃，你在投簡歷，招文案，你也在投簡歷，招剪輯師，還能看到你的簡歷...這種情況下，你是幾乎不會得到面試機會的。也許現在流行斜杠青年，可對企業招聘來說，一個蘿蔔一個坑，專業是前提。一個什麼都想做的人，基本上約等於什麼都做不好。

HR每天要看好幾百份簡歷

請善待TA們

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今天的那個HR小姐姐說

能不能廣而告之一下她的心愿

同時再打一輪廣告

這是一個關注了

可能改變人生的公眾號

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