劉強東：未來每周工作3天，馬云：這話只說對了一半？

眾所周知，AI已成為未來最大的趨勢，不少互聯網公司都將「AI」制定為未來的發展戰略。早前京東創始人劉強東也聲明：京東集團未來12年，將全面技術化，從一家電子商務公司轉型科技創新型公司。因為大家都知道，京東現在幾萬員工，很大一部分都是快遞員工。如果未來真的技術化，利用上了AI，是否意味著快遞員工將大幅失業呢？

機器會讓我們失業？這個問題人類已經思考數十年，2013年諾貝爾經濟學獎獲得者羅伯特.席勒在《新金融秩序》中表示，隨著科技進步，許多現在人工完成的工作都將被機械取代，世界經濟格局必然重新洗牌。

近年人工智慧飛速發展，已經有一些規律性較強的工作被機械替代，各類「智能」機器的運用，正在取代人的工作。劉強東也明確：要基於大數據、人工智慧，打造一個生態系統。因為真正偉大的公司，從來都是要建立一個偉大的生態系統，京東金融也不例外，要做行業的賦能者。

然而，對待AI是否會影響就業這個問題，劉強東給出不同的觀點，他表示：「Ai和機器人肯定可以代替很多人類工作！我依然認為無需擔心大量失業！」

同時劉強東還提議到「為什麼不能通過立法把周工作小時變成24小時？每周工作3天或者4天，每天6-8小時！這樣就可以把技術進步帶來的好處讓更多普通人分享，而不是只有資本獲得更多回報！」

格局劉強東之前自己說的話，京東未來會成為一家超過100萬員工的公司，那麼問題就來了。到那個時候，AI技術已經越來越成熟，到時候京東會不會利用這些技術呢，要知道100萬員工的管理問題，而且機器工作，肯定效率高，出錯率低。

而劉強東最後也強調了自己的觀點，人工智慧是為人類發展服務的，不是讓人類受人工智慧所限制，如果是這樣，那麼就失去了發展人工智慧的初心。筆者覺得說的還是挺中肯。大家認為呢？

「人工智慧和全球化帶來了新的機遇和風險。」同為商業大佬的馬雲，也有著自己的看法。「第一次技術革命和第二次技術革命先後引發了一戰和二戰。這次是第三次技術革命。隨著機器學習和人工智慧消滅工作崗位，第三次技術革命可能引爆第三次世界大戰。」馬雲如是說。不要讓機器成為人，而要讓機器承擔人類無法勝任的工作。30年後年度最佳CEO將是一個機器人？

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