員工被撬走老闆卻讓留下的員工檢討 這都是老闆的問題！

老闆從你自身找問題！總算碰到給老闆找茬的問題了。

回答了很多職場問題

老闆不喜歡員工，各位答主讓員工從自己身上找原因？

員工就那麼悲劇么？在人家的地盤賺個錢弄的頭都抬不起來？現在這個問題可以說明一切，如果被人挖牆腳了，老闆你趕緊找找自己的問題吧！

你的人乾的不開心

有多少土老闆覺得自己就是這個公司的皇帝，為所欲為。有多少暴發戶把公司的人呼來喝去，動輒破口大罵。在這樣的環境中你的員工還能留下來，那一定是你給的錢他很滿意，如果給的錢都不行，人人都會遠離你

你的人掙的太少

整天和你哈哈幹活的員工如果做的還開心，那說明你的企業文化搞的不錯。而還有人離開那一定是給的錢少了。你看看人家別人給多少，而你的人希望掙多少。大家出門工作都是為了來賺錢，不是和你一起玩耍來了

如果問問題的你是老闆，就從這方面來搞。想想給你的錢夠不夠。想想你的員工是不是整天愁眉苦臉。這就是你的管理。老闆不是整天坐那裡喝喝茶，也不是跑東跑西拉項目。給你做事的人不全是你老婆那麼無怨無悔，也要管理！！！

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