老闆讓老員工帶2個徒弟，老員工提了一個要求，老闆臉都綠了

40歲的老高在一家工廠做技術，經驗豐富，技術過硬，人緣也好。老高這輩子就在兩家廠待過，2年前被老闆用高於市場行情的薪資請到這家廠。平時哪個同事機器或工藝出了問題，只要一找老高，肯定能解決。因此老高也算工廠的一個寶貝了。

前幾天，老闆找到老高，說讓他帶兩個徒弟。老高慢悠悠的點上一支煙，吸了一口吐了個圈圈，才跟老闆說，帶徒弟可以，但是每個人需要1萬元的學費。

老闆聽完臉頓時就綠了，沖老高發火：你牛了啊你！讓你帶徒弟天經地義，你反倒管我要錢！

老高繼續慢條斯理的跟老闆解釋：老闆，不是我不願意，你知道我為啥從上一家工廠離開嗎？以前的老闆也是讓我帶徒弟，我一心一意實心實意的把徒弟帶出來了，他手藝能獨當一面的時候，老闆馬上就我把踢了。老闆，你說我還敢帶嗎？

老闆聽，也確實沒話，嘆口氣走了。

老高的經歷不是獨一無二的，很多師傅帶徒弟都有過相似的經歷和教訓。所以一般情況下不敢帶，也不好帶。看看他們都是怎麼說的吧：

1. 現在養兒都不防老了，何況是徒弟。帶的時候還挺尊敬你的，只要帶完就跟陌生人一樣了，走在街上碰見都不打招呼。

2. 如果師傅和徒弟會一樣的技術，人家老闆肯定要便宜的，把師傅趕走符合老闆利益。

3. 我以前跟老高一樣，實心眼帶徒弟，一邊是老闆天天說著好話，一邊是徒弟一口一個師傅的叫，自己覺得虛飄飄的。結果帶出徒弟，就從天上掉地上了。老闆對我沒那麼好了，徒弟明顯也不尊敬我了，過了幾個月老闆就找個理由把我開了。血淚的教訓啊！

4. 現在的年輕人啊，幾個懂得感恩的？教他的時候叫我「師傅」，出徒後就開始跟別人一樣叫我「老張」，再過幾個月叫我「張大頭」了！太不是東西。

5. 跟以上的師傅不一樣，你們都把徒弟教出來了，我的這個徒弟是老闆親戚，每天耐心教，人家不好好學，就知道玩手機。我倒是真想趕緊把他教出來，愛去哪去哪跟我沒關係就好！

要是老闆讓你帶徒弟，你會帶嗎？徒弟們真的有那麼忘恩負義嗎？請在評論區留下你的看法。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！