安徽：強化人才支撐 助力創新發展

人才是創新的第一資源，為激勵人才創新和促進成果在安徽轉化，安徽省用政策措施不斷營造適合於人才發展的環境，廣泛吸引海內外高層次科技人才團隊落戶安徽創新創業，有力助推了全省產業結構調整和五大發展行動計劃的落實。

中科新天地環保科技有限公司，依託中科院合肥物質研究院的低溫等離子體技術，這家企業成功研發出了對有毒有害氣體進行在線監測和治理的系列產品，並且在技術上達到了國內領先水平。

來自中科院等離子體所的科研團隊研究發現，利用低溫等離子體的催化和吸附功能可以較好地凈化氣體。受安徽加強科研成果轉化政策推動，科研團隊決定將這一成果放在中科院合肥創新工程研究院進行轉移轉化。在這裡，通過與工程應用及市場的緊密對接，科研團隊很快便研發出多款新產品，產品對廢氣的處理效率高出行業平均水平30%左右。

中科新天地環保科技有限公司研發部主任冮電亮：「目前我們已經獲得了24項的專利和21項的軟體著作權，有兩項產品被評為省級新產品，剛剛我們也承接安徽省的科技重大專項。」

對於這個具有良好發展前景的初創型科技企業，安徽省專門把這支科研隊伍列為高層次人才團隊給予專項支持，助推企業快速成長。短短三年時間，中科新天地公司便躋身為國家高新技術企業，並在全國率先提出廢氣治理、運營和服務綜合治理的新模式，受到了市場的廣泛認可。剛剛過去的2017年，他們取得了超過4000萬元的銷售業績。

中科新天地(合肥)環保科技有限公司總經理錢黎明：「對我們企業來說趕上了一個好時代，國家和省裡面的創新創業政策，大力支持像我們企業這樣的先進成果轉化；黨、國家和全社會對環保的重視，給了我們更多的市場機遇，2018年，我們的產值有望突破億元大關。」

為催生更多像中科新天地這樣的科技型企業，安徽省委省政府在加快推進科研成果轉移轉化的同時，還緊扣人才這一第一資源，先後出台了《安徽省扶持高層次科技人才團隊在皖創新創業實施細則》、《支持科技創新若干政策》，《關於合肥綜合性國家科學中心建設人才工作的意見(試行)》等人才創新政策。強調以體制機制創新來推進創新型人才高地建設。並在國外建立了多個人才工作站。

經濟學家李揚：「由政府來引導，建立了一個良好的體制機制，只有在這個良好的體制機制基礎上，我們的創新發展、綠色發展等等方面，才會有一個源源不斷的動力。」

如今，招才引智在全省成為共識，各地紛紛設立專門政策和專項資金強化人才引進工作。位於宣城的寧國市更是把招引人才作為科技創新的1號工程，近年來累計投入了超過一億元財政資金，吸引了11個省外創新團隊落戶。2016年才註冊的華成金研科技有限公司，就是由來自北京的研發團隊來安徽創辦的科技型小企業。他們憑藉著合金材料加工的獨特技術，開發出的發動機等設備核心零部件剛一問世便受到了航空、電力等領域製造企業的重視。

寧國市華成金研科技有限公司副總經理吳文京：「各級政府給了我們很大的支持，給我們提供了非常良好的環境，我們有信心借著十九大的東風，通過我們自身的努力，將公司的產品做得更好，在更短的時間內把公司做大做強。」

圍繞「來得了、待得住和用得好」的目標，幾年來，安徽便吸引了超過400個海內外高層次人才團隊帶著科技成果落戶安徽創辦企業，項目涵蓋了電子信息、生物醫藥、新材料、高端裝備製造等領域，共引進各類高端人才1000餘人。省科技部門還專門從中遴選了115個科技團隊項目給予資金投入、股權獎勵扶持，投入資金4.57億元，帶動各市投資30多億元。

安徽省科技廳副廳長羅平：「從目前的情況看，我們大部分的團隊運行情況良好，實現了我們當初制定這項政策的初衷，就是引進一批人才團隊，創辦一批企業、開發一批有核心競爭力的產品、培育一批新的經濟增長點。」

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