TSS簽證新鮮出爐！除了簽證類別，申請人還需知道這些條款哦！

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自去年4月18日以來, TSS (Temporary Skill Shortage visa)簽證雖然一直未曾正式被實施但是卻早已被大家所熟知。早前（2月19日）澳大利亞內政部公布的2月份最新的newsletter中，終於明確了TSS簽證的簽證類別——Subclass 482。

在此份newsletter中，內政部在一些已知信息的基礎上又進一步披露了不少最新的細則。雖然最終的政策還是要等3月份新政實施時才能確定，但我們還是可以先了解一下此次的新信息：

簡化僱主擔保資格續期申請過程

從3月份新政策實施後起，現有僱主擔保資格的公司在擔保資格到期之前都可以通過在immiaccount填寫一份簡單的申請表來申請續期5年的擔保資格。申請費用不變但是省去了重複填寫大量信息的過程，並且如果該公司沒有任何誠信問題，且不是首次申請認證僱主擔保資格或是不再滿足認證僱主擔保資格的情況，續期申請的5年擔保資格都將會由系統自動批准。

認證僱主擔保資格更新

澳大利亞內政部為鼓勵廣大擔保公司申請認證僱主擔保，即將在3月份實施的新政策中推出相應的更新。雖然新政策的內容尚未可知，但是內政部已經表示獲批認證僱主擔保資格的公司在TSS類申請過程當中享有優先審理權，以及在滿足要求的情況下提名申請也將會由系統自動批准。

勞動力市場測試 (Labour Market Testing)

內政部希望可以在本地勞動力優先和當地公司對勞動力的需求當中尋找一個平衡點，LMT的設置就是為了實現這一目的而存在的。在新的TSS類別的申請中，除非滿足國際貿易義務（International Trade Obligations），所有公司的申請都必須通過勞動力市場測試。對此，內政部希望：

1

認可多種廣告刊登的方式，如通過全國性的招聘網站、平面媒體或廣播發布，但是不接受刊登在一般分類廣告網站上的招聘廣告

2

LMT必須在提名申請前的某一指定期間內進行並持續一段時間

3

廣告內容必須是英文書寫

4

對於已經持有簽證且從事技術性崗位（如運動員、頂尖廚師、傑出學者和研究人員）的申請人由於企業結構變化或是職位薪資變化而重新提交的申請，在使用當前政策審理時會有適當的變通

工作經驗要求

TSS簽證在去年4月18日被公布時，就被提出申請人必須要滿足2年相關工作經驗的要求。對此457提名部分關於工作經驗要求的限制條款（caveats）將不再適用於TSS申請。

關於工作經驗具體審理標準將在新政策實施時公開，而此次newsletter有透露一些大致內容，如工作經驗要求為過去5年內積累的全職工作經驗，部分職業的課題研究、臨床實踐以及職業年中的實習經驗都有可能被認可為工作經驗。

獲批簽證的有效期

僱主在遞交提名申請時首先會確定提名的職位，不同的提名職位決定了簽證最長可能獲批的期限，短期清單 (STSOL) 上的職位最多可獲批2年簽證，長期清單(MLTSSL)上的職位最多可獲批4年簽證。同時僱傭的年限——1年/2年/3年/4年 (短期清單上的職業僱傭年限最多2年)將會最終決定簽證的時長。

續簽TSS

TSS簽證到期可以申請續簽，但是針對在短期清單 (STSOL) 上的職業，只有一次在澳洲境內續簽的機會。如果簽證持有者已經續簽過一次TSS簽證，並且第一次續簽時人在澳洲境內，第二次續簽的申請必須在澳洲境外遞交。

新簽證條款8607

457簽證的持有者都會有8107這一簽證條款，這一條款規定457簽證持有者必須按照獲批的提名職位為同一僱主工作，若要更換僱主或是提名職位，必須重新遞交新的提名申請。而新的條款8607將會規定TSS簽證持有者才需要申請變更提名職位（而不是變更僱主）時，必須要申請新的提名和簽證，並在簽證獲批後才可能以新的職位開始工作。

過渡政策

在新政策實施前遞交的僱主擔保資格申請、提名申請和簽證申請都將按照舊政策審理，但若是簽證申請在新政策實施後才遞交，在新政策實施前遞交或是已經獲批的提名申請都將被作廢。

總結：

目前TSS簽證實施的具體日期尚未被確定，根據內政部之前透露的消息應該是會在3月的上半月，也就是說還有不到一個月的時間。如果有小夥伴還想要搭舊政策的末班車就必須抓緊時間拉！

供稿 | 一顆小白菜

排版 | W.w

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