新規定讓僱傭H-1B簽證人才難上加難

美國政府正在進一步收緊H-1B簽證項目，相關機構要求本國企業在決定僱傭外國人才之前提交證據，證明自己無法在國內找到合適的僱員。

據Nearshore Americas報道，由美國公民與移民事務局（CIS）發布的備忘錄欲通過提供大量說明將H-1B簽證申請人「掩埋」在堆積如山的文牘之中。目前在美國境內工作的僱員需要報備他們工作內容的細節，闡明他們被僱傭的原因以及他們未來將在哪裡工作。

新規定還要求持有H-1B簽證的僱員提供「細節陳述」，告知相關機構自己的工作內容、所需資質、工作期限以及工作時長。

事務局希望能夠確認這些簽證持有人所得工資不會少於約定金額，並希望確認他們所在崗位都歸屬於專業類型。

每年，美國都會向高技能的外籍人士發放6.5萬個H-1B簽證名額，另外還為擁有美國碩士學歷的人群額外預留2萬個名額。

本土的科技公司紛紛表示，由於美國的高技能專業人才較少，簽證項目對於這個國家在全球科技市場保持主導地位至關重要。

儘管如此，H-1B簽證項目仍然是政治決策中的「燙手山芋」，川普總統認為該項目正在讓本土僱員被外籍人士取代。

這份備忘錄發布期間，美國僱傭H-1B簽證持有人員的科技企業正在遭受搜查。

據The Register網站報道，目前，移民官員正在許多公司突擊檢查，看看那些持有H-1B簽證的員工是否被分配到了合適的崗位，是否在做著與簽證需求相符的工作。

來源：僑報網

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