富士康同款公司的員工有何想法？詳解員工，不回家真正的原因

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話說這年也過的差不多了。咱們分享下過年回家的故事。

案例

小王家是農村的，出來上班已經將近10年了。現在在一線城市工作，其實現在一個月大概有5000左右的收入，一開始剛剛離開老家的時候，小王還每年過年都回家。但是最近幾年真的越來越不敢回家了。

首先吧，小王的年紀在這擺著呢，今年已經28歲了，但是現在還是單身。由於每天的工作比較單一而且工作的場合呢，也沒有女生。

而且公司呢，也禁止男女生談戀愛。而且小王也屬於一個比較靦腆的孩子，不太愛說話。尤其是與人交流這塊，非常的欠缺。

過年只要一回家，家裡的人就會說這些事，小王也是覺得比較煩。不過這只是其中一點。

這第二點，小王別看一個月大概能拿到5000左右的工資，但是在一線城市幾乎也攢不下什麼錢來，在一想回家得花錢，光是路費就得2000左右。在搭上各種開銷，僅僅回家幾天，一個月的工資都不夠用，還不如在這邊待著，而且過年值個班還能得一個雙倍工資。這樣也不錯。

第三點

小王啊。在這家公司待的也比較久了，而且這種屬於工廠，每天做的都是流水線的工作，長時間的夜班，讓小王的精神渙散。感覺自己除了在這個地方上班。別的什麼都不能做了。

其實小王也想過換一份工作，只是偌大的一線城市真的不知道自己出了這個公司還能做點什麼。畢竟在這裡工作還是屬於比較穩定的。而且公司按時發放工資。小王也是聽到過有的公司拖欠工資嚴重，最後也不得不委屈自己在這裡繼續做下去。

其實這裡呢，小鬧覺得跟全球第一大廠沒啥區別，都是有夜班，也都是流水線的工作，所以小鬧還是覺得富士康這種工廠真的不適合我們這些年輕人工作。

現在的小王大約2年回一次家，去年過了年剛剛回過家，這次過了年準備辭職換一份工作了。小王的想法呢，是出去轉行做銷售。

如果換做你是小王，你會如何選擇呢？

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