職場上對付欺生的四大絕招

大家都知道，那裡狗都咬生人，剛入職場的你一時被掐也是正常的，要是長時間下去就不正常了。怎樣才能快速地扭轉局面，升職加薪，小編匯總一下四點與大家分享。

一、你依老欺生，我拿你看得見的事實和以後你可能是的樣子說給你聽，叫你在事實面前服氣。

入職以後，抓緊熟悉公司的人員狀況和方方面的關係，在頭腦里把你一起工作的人分為幾類，一定要把欺生的人和可以用來幫助你快速走出職場初級階段的人弄清楚。和能幫助你的人拉好關係，有禮有節的對付對你不友好的人。你可以以開玩笑的方式說服他們，比如：老員工有優勢也有劣勢，要想不死在沙灘上，就要學會愛幼，你才能收到尊老的得遇。

二、你拿老經驗來欺生，請記住，老方子不治少病。

社會是發展的，老經驗會變得越來越不值錢，只要我努力，多向同行業先進技術學習，多上網學習，多深入實踐，我很快就會超過你，讓你看著笑到最後的是我不是你。

三、你拿業務熟悉欺生，我努力學，偷著學，花錢向比你更高明的人學，以很快的速度超過你，你瞧不起我，我還瞧不起你呢！

所謂業務熟悉，不外乎是你在這個崗位上做的時間長了，工藝工序，配套設備等，這都不是什麼困難的事兒。技術類的問題隨時可以上網諮詢，同事之間只要我老實厚道人品不賴，那是很快的是。畢竟人年輕，學得快，記得快，進步快，崗位上這些大家都會的東西沒什麼不好學的。

四、你以人員關係熟悉欺生，我會努力多交老夥計，挖你的老夥計的牆角，甚至我花錢也要和老闆扯上關係，氣死你。

崗位上的人際關係，其實應該也是很複雜的。你以為你乾的時間長，朋友多，說不定你以為的朋友裡面就有很多反對你的人。他們盼著有新人來改善這種人脈關係。從另一個角度說，大家都是靠工作獲取薪資，在這你的人脈關係有什麼用呢？大家都是靠自己的能力和努力吃飯。再者說你那些老夥計的關係，說不定早給你玩膩了，天天希望有新人來，遠遠的離開你，並且我也會努力在你的關係網裡面挖你的牆角，隨著時間的延長和努力，說不定我就和老闆扯上了關係。這樣一來我的各方面的關係都超過你，到那時你後悔都來不及。

綜上所述，剛入職場的新人遇上欺生的老手並不可怕，只是需要你去努力面對，並且對這些不同形式的欺生拿出不同的方法去對付，最後就一定能做到得心應手，隨心所欲了。

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