杜惠平：允許定向師範生和非定向師範生二次選擇

全國政協委員、重慶第二師範學院院長杜惠平認為，定向師範生政策作為解決農村尤其是偏遠艱苦地區義務教育階段教師資源緊缺現狀而制定的措施，為充實相關區域教育力量、促進教育均衡發展發揮了積極作用。但現在的定向師範生政策，可能導致未來農村地區小學師資隊伍的構成變得單一化，來源更加狹窄。

在定向就業、合約管理的制度安排下，定向師範生通常只能定向安排在生源地，跨區域流動幾乎不可能。同時，定向師範生的安排也在一定程度上擠壓了其他非定向師範生進入的可能。

杜惠平建議，進一步完善定向師範生政策頂層設計。探索實行定向師範生動態管理制度，建立合理的定向師範生退出、准出和清退機制。可通過試點探索方式，允許定向師範生和非定向師範生在校期間進行二次選擇。同時，配套實施校際定向師範生指標彈性管理制度，即如果本校定向師範生和非定向師範生進行二次選擇後出現剩餘名額時，可允許其他學校進行動態選擇，以保證定向師範生生源的質量。（重慶晚報特派記者 吳娟 攝影報道）

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