周末休息時，老闆讓我陪客戶吃飯，我回了7個字，隔天卻被開除了

現如今，在職場上，很多公司都有加班的現象，其實小編看來，加班不是不可以，但如果無節制的加班就會導致工作效率下降，因為大家都知道必須加班，於是大家把工作拖拉著做，也不見效益提升。同時作為員工，在連續加班後身心疲憊，心情壓抑，更不會好好工作，可是很多老闆卻沒有認識到這一點，上下班也要佔用員工的私人時間，只會讓員工對公司沒有期望，甚至寒心。

近日，有讀者就和小編反映了她的真實經歷，大家切身感受下：

我之前在一家銷售公司做辦公，這家公司的老闆真的很奇葩，各種加班，周末上午也要加班，說是加班其實就是開會，最主要的是有時候節假日也要加班，而且經常下班開會，經常開到晚上九點多！關鍵還沒加班費。

老闆說，要熱愛工作，多付出，不要總想著回報！我就在心裡想：我是來賺錢的，不是做義工的，如果我不上班，你給我錢嗎？工作了兩個月，老闆又跟風建了工作群，下班後也要大家盯著工作群，幾乎沒有私人時間，工作人是工作，生活是生活，工作是為了生活，但是生活不是只有工作。

其實以上說的這些還沒什麼，前段時間，我過周末休息時，老闆就給我打電話，安排我去陪客戶，我才23歲，還是個小姑娘，讓我去酒桌上陪客戶，真不知我是該反省還是生氣！我不是銷售！我不是高層！我只是個普通員工，還是實習生，再說這陪客戶跟我也沒有聯繫啊！

我直接回了老闆7個字：我有急事，陪不了；然後老闆就掛了電話。

第二天，我剛到公司就被老闆喊到辦公室訓了一頓，然後接到了人事的通知，我被開除了，原因是工作能力一般，我也是很無語，我也知道我得罪了老闆，雖然沒有過試用期，但是經過這次的事情，我也算是看清了老闆的真名目。

結語：大家對此事怎麼看呢？你怎麼看待這種現象呢？歡迎寫在評論里，和小編一起交流。

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