職場新人修鍊-蘑菇定律

蘑菇定律-新人，想成蝶先破繭

【定律闡釋】蘑菇定律，指初入職者一般像蘑菇一樣被置於陰暗的角落（不受重視的部門，或者做打雜跑腿的工作），頭上澆著「大糞」（無端的批評、指責、代人受過），只能自生自滅（得不到必要的指導和提攜）。這是許多組織對初出茅廬者的一種管理心態。

職場起步，切勿過早鋒芒畢露

眾所周知，蘑菇長在陰暗的角落，得不到陽光雨露，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時候才開始被人關注。

這種經歷，對於成長中的職場年輕人來說，就像蟲蛹，是化蝶前必須經歷的一步。只有承受住這些磨難，才能成為展翅的蝴蝶。初涉職場的新人，不僅要承受住「蘑菇」階段的歷練，還要注意不能過早地鋒芒畢露。

我們要學會從工作中獲得樂趣，而不僅僅是按照命令被動地工作。確立自己的人生觀，根據你自己的做事原則，恰如其分地把精力投入工作中。要想讓企業成為一個對你來說有樂趣的地方，只有靠你自己努力去創造、去體驗。

身為新人，工作中你要注意禮貌問題。也許你覺得這樣是在走形式，但正因為它已經形式化了，所以你更需要做到，從而建立良好的人際關係。記得有這樣一句話：禮貌這東西就像旅途使用的充氣墊子，雖然裡面沒有什麼，卻令人感覺舒適。記住：有禮貌不一定是智慧的標誌，但不禮貌會被人認為是愚蠢。

常言道，少說話，多做事，這對新人更是適用。每一個剛開始工作的年輕人都要從最簡單的工作做起。如果你在開始的工作中就滿腹牢騷、怨氣衝天，那麼你就會對工作草率行事，從而有可能導致錯誤的發生；或者本可以做得更好，卻沒有做到，這會使你在職務分配中很難得到你本可以爭取到的工作。

還有，畢業後 一旦走向社會，會發現夢想與現實總是存在很大的差距。當你到了一個並不滿意的公司，或者在某個不理想的崗位，做著也許很沒有勁甚至無聊的工作時，肯定會產生前途茫然的感覺，如果收入不理想，你肯定會鬱悶萬分，此時實際上就是蘑菇定律在考驗你的適應能力。達爾文的話是最好的忠告：要想改變環境，必須先適應環境，別等環境來適應你。

時刻記住，人可以通過工作來學習，可以通過工作來獲得經驗、知識、信心。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情的時候，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣，就會有許多人聘請你做你喜歡做的事情。

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