好消息！養老金將繼續上漲，職工收入也要增加！

我們國家現行的退休制度是男職工60歲退休，而女職工50歲退休，如果的女性管理職工，那麼則是55歲退休。從2005年開始，截止到2017年，我們國家的養老金已經實現連13年的上漲，受物價水平的影響以及經濟發展速度的減慢，去年養老金的上漲比例在5.5%，那麼今年將會繼續上漲嗎？

答案是肯定的。雖然之前一直有消息在說部分地方的養老金已經見底，但是從去年開始針對於此，國家也採取的一系列的措施，比如說劃國有資產為養老金，以及養老金入等等。今年的養老金也將會繼續上漲。但是上漲比例還不確定。全球經濟現在正處於一個波動狀態，我們國家也從高速發展轉為中高速發展，有專家預計稱，今年的養老金漲幅應該是在4%到6%的這個範圍。

關於養老金，也是不斷的有好消息傳出來，其中最值得大家期待的是，今年年初正式出台了企業年金管理辦理。什麼是企業年金？說簡單一點，也可以稱它為補充養老保險。其實從2014年開始，企業年金就已經試行，不過今年才正式出台管理辦理，預計在未來，也會有越來越多的企業加入到企業年金行業。到時候，我們在退休時，領到手的不僅是有一個基本養老金，而還有一個補充養老金。

而最新關於工資個稅的消息，有專家建議將我們的個稅起征點從3500元調整到7000元。雖然一直在提到減輕勞動者的個稅壓力，但是卻一直沒有明確的東西，如果這個建議通過，那麼我們到手的工資，也將會多一部分。

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