切莫讓別人覺得你老實好欺負，做到這三點，打破惡性循環！

【1】從思想上改變自己

在很多情況下，老實人之所以經常被使喚，被欺負，是因為老實人本身在思想上接受了被欺負的現實。思想上的麻木，讓老實人被欺負時，身邊的同事不會有任何的思想上的負擔和內疚，已經變成了一件自然而然的事情。

所以，老實人要想改變被隨便使喚、被欺負的現狀，就首先得從思想上改正過來。要勇敢地對身邊的人說，你這樣說我，我心裡很難過；你這樣隨便地安排我做不屬於我的事情，我實在很難辦到。把你的想法，你的意見告訴別人，情況或許會好轉。

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有些人喜歡使喚老實人做不屬於其分內的事情，讓老實人多幹活，少分利益。所以，經過思想上改變自己的第一步後，接下來，老實人就要從行動上說明自己不是容易欺負的主了。

抽個時間，認認真真梳理自己的工作崗位哪些事情是分內的，哪些事情是不屬於本職工作的。接著找領導好好談一次，告訴領導你只做你該做的事情，其他事情你不負責。當同事明知古犯，你可以用行動拒絕。只有你從行動上說明自己不是一個好欺負的人，用不了多久，你的情況和之前的相比，會得到很大的改觀。同事不敢再隨便使喚你做事情，你在職場上也活得相對輕鬆。

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老實人普遍的一個特點是不善言辭，不怎麼喜歡和周邊的人交流聊天，這樣的一個壞處就是把自己封閉起來。一個不怎麼交流的人，別人是沒有辦法只通過你的外表，你的行為真正了解你。所以，老實人第三方面要做的事情就是打開自己的心扉，多與周邊的人說話聊天，讓別人聽到你的聲音，通過互動逐漸接受你。讓自己從受欺負的狀態中一步步走出來，改善自己在職場上的現狀。

其實，在職場上，誰也不想被人欺負，只有從內心中真正認識到自己被當做老實人受欺負了，想要改變現狀，接著從行動上，言行上說明自己不是一個軟柿子，才能打破讓人覺得你好欺負的惡性循環。