人在職場漂，這些事情必須了解，別人不說你這輩子都不知道！

混跡職場多年的人總會發現這樣一個問題，很多人在公司累死累活一個月也只能拿那麼一點點工資，然而諷刺的是一些人平時壓根啥事沒有，每天上班也只是看看報紙，喝喝茶，聊聊天，淘淘寶啥的就能和別人辛苦工作的拿一樣的薪水，甚至比他們拿的還要多！其實很多人都知道，但卻也無可奈何，只能乖乖的接受現實，那些忍不住去斥責這樣現象的人大多不是被辭退就是主動辭職，畢竟能出面斥責的人很少能忍受。

其實大家不明白的是，這種人留在公司是有價值存在的，否則老闆也不是傻子，能容忍這樣破壞氣氛的留在自己的公司，只是你不知道他的作用而已。小張是一家公司的文員，在公司也有五六年的時間了，平時無論是工作還是生活都中規中矩，擺弄好屬於自己的一畝三分地，看起來與世無爭。而阿文則是一名剛畢業的大學生，平時工作幹勁十足，做事情風風火火，積極性是沒話說的，可是有一點他對公司的一些人很有意見，因為他發現公司有很多人不做事情，整天遊手好閒，但是工資待遇還挺高，於是他向小張說出了自己的疑慮。小張聽後笑了笑，告訴了他一些職場秘聞。

這類人一般都是有背景的，不是合作夥伴的親戚就是某高管的朋友，看似留在公司毫無用處，但是有些業務沒有他們這條線，別人根本不買你帳，正式有了他們，維持了這樣一層關係，才有未來的合作。還有就是，這類人有著豐厚的資源，這些資源都是能轉化成利益金錢的，例如舉辦一場活動，這類人就能牽線搭橋拉贊助，可能看起來只是動動嘴皮子，但是總能起到至關重要的作用！最後就是這類人可能有著不可替代的重要性，平時工作不起眼，但是如果真的需要改一個代碼，編一段程序時，就能看出他們的價值了，這就叫好鋼用在刀刃上！

聽到這些阿文才恍然大悟，不過他對小張更佩服了，表面與世無爭的他原來比誰都清楚，不抱怨不惹事，這才是真正的職場高人啊！

我是職業規劃師許悠然，感謝您的關注，更多升職加薪技巧，共同探討。

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