面試官：你結婚了嗎？女員工怒罵面試官，面試官回復了一段話讓所有人扎心了！

徐麗麗今年25歲了，最近成功收到了一家公司的offer，這讓徐麗麗很高興，在面試前準備了好幾天，就是為了一舉拿下這次面試，到了面試那一天，徐麗麗很緊張，但是自己做好了充足準備，所以還是有一定把握的。

到了徐麗麗面試的時候，面試官讓她做自我介紹，然後問了幾個問題，這些都在徐麗麗的準備之中，但是突然面試官問了一個問題，問徐麗麗：你結婚了嗎？徐麗麗當時就懵逼了，因為她沒有想到面試官會問這種問題，突然一時之間不知道怎麼回復，不過徐麗麗覺得這個是隱私問題，可以不用回復，就跟面試官說：抱歉，這是我的隱私！

面試官卻跟徐麗麗說必須回復，這下把徐麗麗搞懵了，又因為緊張，所以徐麗麗就有點小激動，直接就帶著點怒意的說：面試官，這個應該和我的工作沒有關係吧，我結婚了也可以工作，不結婚也可以工作，所以麻煩你問一些專業上的問題好嗎！

面試官看出徐麗麗有些激動，於是回復道：麗麗小姐，你先不要激動，這個問題的確跟你的工作沒有太大的關係，但是對我們公司會產生或多或少的影響，因為女性員工結婚後肯定會要小孩子，而懷孕更是無可避免的事情，我們不是不讓女員工懷孕，而是希望不要遇到剛來公司沒幾天就懷孕的女員工，這樣的事情在我們公司就發生過一次，我們不想發生第二天，所以才冒昧的問你這個問題。

徐麗麗聽完面試官的回復後才明白面試官的意思，於是對面試官說：目前有一個男朋友，但是目前沒有結婚的意向。回答完這個問題後，面試官簡單問了一些其他問題，然後就結束了這次面試！

很多人會說面試官是不是有點歧視女性，當然不是歧視女性，而是面試官是站在公司的角度，不希望給公司帶來損失，職場中的確有一些女性員工利用孕假給公司造成了一些不必要的損失，而面試官只是不希望這樣的事情繼續發生，所以才會這樣去問面試者。

這樣的做法可能會得罪面試者，但是面試官首先是為公司的利益考慮，所以這樣的問題是無可厚非的，其實造成這個問題的原因，還是那些剛面試幾天就請孕假的女員工，還是要腳踏實地的工作，不要做一些歪門邪道的事情！

大家對待這件事情是怎麼看待的呢？寫在評論中！

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