你想像不到，這些奇葩簡歷讓你大開眼界！

春回大地，萬物復甦

忽地，2月轉瞬即逝

已到3、4月，求職的特別多

畢竟「金三銀四」嘛！

俗話說得好，林子大了什麼樣的鳥都有

同理簡歷見多了，啥個性的求職者都有

HR每天元氣滿滿的刷簡歷

遇到幾個段子手，直接就笑岔氣了……

今天發哥就和大家說道說道

那些見過就印象深刻的「自我介紹」

1

厚顏無恥型

領英上有位HR貼出了一封求職信，她說幹了20多年從未見過這樣的人

↓↓↓

翻譯一下：

聽聞貴司技術經理過世，我想應聘他的職位，以前每次應聘，你們都說沒有職位空缺，這次你們可沒借口了吧。我是親自去參加了貴司經理的葬禮，眼看著他下葬之後才來求職的，信後附的是我的簡歷和貴司經理的死亡證明。

HR：你以為這個「盤」你就接定了嗎？

告訴你！我們公司目前裁員不要人了！

2

蜜汁自信型

HR：一句話——

「沒圖你說個XX啊！」

3

散文型

HR：筆觸細膩，流露著真情實感，

所以，我們開會一致決定不要你！

為啥？！！因為，這不招文案啊哥！

4

非主流型

HR：建議你還是換成纂體吧！

5

自信爆棚型

自信力max到爆棚的求職者，一般喜歡在個人介紹這欄里寫「我的缺點就是沒有缺點」，然後……後面的內容是這樣的

↓↓↓

HR：抱歉！這麼優秀的履歷你應該去創業。

6

硬撩強尬型

HR：你這撩的我尷尬癌都犯了

職場中的每個人，都邁不過簡歷這道坎。

作為求職者「臉面」的簡歷擺到HR的面前時，他們除了看你的職位、工作年限外，更重要是看你每一段工作內容的具體內容，和正在招聘的職位是不是有共同之處，是不是就是眾你尋他千百度的那個人。當然，部分職位會考慮顏值，部分！！！

投簡歷、面試找工作，不要那麼隨性而為。雖說個性的簡歷能讓你脫穎而出、印象深刻，但是！一通亂秀後，HR也就笑笑後把你的簡歷覆上，估計連通知面試的機會都不會給。

一般而言，簡歷只要換個簡單利索的封套，加上大方且誠懇的話語，多半HR會給你個機會。

心態上要正視自己，不卑不亢

簡歷上要總結過往，簡單明了

相信求職成功也不是什麼大問題

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