實習：不只是一場走秀

臨近畢業季，有越來越多的人走上實習的崗位，尤其是對於法學生來說，在讀期間也大多會去公檢法系統、律所進行專業實習。也許大多時候實習對於畢業生來說只是一項「畢業任務」，又或者只是為了能讓自己的簡歷更有含金量，但是實習不應該只是一場走秀。從本科到現在，我在法院和律所都有過實習經歷，每次實習都是一種學習，本次來到京衡實習也已經一個月有餘，有了一些新感悟：

一、選擇——切勿太過糾結

有很多法學生在尋找實習崗位之前，對於自己之後的職業規劃是不明確的。這樣會產生以下的選擇：1.以後考公務員的是否有必要實習？2.確定做律師但是還不明確做哪一塊方向？3.不知道該去什麼樣的律所？

我本人對於職業方向也較為迷茫。所以我在選擇律所實習的時候並沒有抱著很明確的目標，認為不論是何種方向，都是一種學習。再退一步說，也只是當你親自接觸過之後才能知道自己喜不喜歡以及合不合適。所以當我有幸能來京衡刑事部進行實習時，我把這看成是一種特殊的緣分，珍惜實習的機會，不會過於糾結。

二、學習——實習的核心

很多法學生把實習當成「走過場」，能夠最終得到實習單位的蓋章就算完成了實習任務。我在本科期間的實習也是抱有這樣的心態。其實實習是不是只是「打雜」取決於自己，實習的核心是能夠始終抱有一顆學習的心。

1、向師傅學習

在律所中，每一位實習生和助理都會有自己師傅，師傅是最重要的老師。有些時候師傅會手把手教授，而當師傅沒有親自教授的時候就需要我們實習生自己眼睛放亮善於觀察。很榮幸我的師傅沈律師是一位好老師，要求非常嚴格，自己也總會感覺還達不到要求的標準，但也正是這樣的高標準才會督促自己不斷進步。

2、向前輩學習

團隊成員是自己的「前輩」，有時是比師傅交流更多的人，是朋友也是「老師」。俗話說「嚴師出高徒」，我們團隊的兩位前輩總是讓我忍不住豎起大拇指。在和前輩的工作過程中，他們會有更細緻的教導。時常留意優秀前輩的工作方式方法，不懂得問題及時提出，必然會更加促進工作。

3、向同事學習

身邊同事雖然和自己並非一個團隊，但他們卻有很多良好的工作習慣值得學習。並且慶幸的是我周圍的同事都是「勞模代表」，加班成為日常，周末也能經常看見辦公室還有很多同事都在加班。一個良好的工作氛圍也是促進工作效率的重要因素。除了工作態度之外，在遇到其他同事擅長領域的問題也可以諮詢，利於實習中綜合的學習。當然了，在此過程中和同事結交良好的友誼也格外重要。

4、自我學習

俗話說「師傅領進門，修行靠個人」，向他人學習之後要有一個自我消化的過程。在實習過程中經常遇到「反覆犯同樣的錯誤」的問題。我自己也存在這樣的毛病，這就是對於師傅的教導沒有很好地消化，古人云「每日三省吾身」確實是真理，對於自己要時常反思，不斷學習，這也是我自己需要改進的地方。

三、認知——重置自己身份

作為實習生，很多人都抱有「我只是實習生」這樣的心態，認為很多事沒必要做到極致。就拿我自己來說，我剛來京衡的時候並不習慣加班，認為白天已經工作了一天，晚上甚至周末還要加班，覺得有些身心疲憊。但是這也是一個逐漸習慣的過程，並且看到周圍的同事遠遠比自己努力，逐漸習慣加班的感覺，享受工作的氛圍。

四、做事——細心和高效

細心和高效是做任何事都要注意的宗旨，對此我也需要反思，尤其是細心方面。對於律師而言最重要的莫過於細心，但是我浮躁的性格讓我做事總是毛毛躁躁，會出現很多錯誤，也是經過師傅的教導，以及提醒自己反覆檢查，不斷來提高自己的細心程度。

在效率方面，對於拖延症患者來說可能是一大難關。對我而言，在事情較多的時候，就會容易忽視和遺忘師傅布置的一些任務，這歸根結底還是自己還不夠重視。對於效率這一塊應該把每一件要做的事記錄下來，實時翻看一眼，提醒自己要儘快完成，對此自己還有待提升。

五、心態——保持平和

在實習過程中經常會有一種「無力感」產生，因為作為剛入行的實習生，所做的工作很難對團隊工作起到實質性的幫助。但是正如我上文所說，實習重在學習，我們每做一項工作都是在學習，分配給自己的任務即使沒有對案件起到直接的幫助作用，認真完成也是一種自我進步。所以不能因為有這種「無力感」而降低自己的標準。

感恩能夠來到京衡實習，在京衡的每一天我都感覺十分充實。也正如題目所言「實習，不只是一場走秀」，希望自己在接下來的實習中能夠繼續學習，不斷進步。

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