實習中這8個錯誤不要犯哦

在準備留學申請的準備階段，絕大多數同學們都會參與與自己申請專業相關的實習，無論項目是否說明需要實習/工作經歷。

但它的重要性不可或缺，確實會給申請結果加分。

除此之外，從長遠的視角來看，學生的實習表現也會給未來的職業發展帶來好的影響，那如何才能充分利用這個實習的機會，避免犯錯呢？

今天FANFAN就給同學們介紹下8個在實習中常犯的錯誤，希望可以給大家帶來幫助。

01

輕視所謂「無聊」或者「卑微」的任務

在最初進去公司崗位的時候，員工大多都希望充分發揮自己的潛能，利用自己的能力干一番大事。

但一般情況下公司往往不會把非常重要的工作直接安排給新員工。

如果同學們自己可以先把基本的，無聊的工作做好並且高質高效，那麼被重用的機會會變得很大。

作為實習生，我們並沒有很大的機會向公司老闆展示自己的職場能力。

如果可以先把看似無聊的工作做好，通過這個過程向公司證明自己的工作態度、耐心、關注細節、技巧等，同學們會更快地得到公司領導的信任。

把每天的工作無論巨細全部安排妥當，並積極完成，無論它們看起來多麼的簡單。

02

穿著不當

如果都已經上班了，但身上的衣服穿起來依然像個學生，你會被認為沒有特別重視這份工作。

注意自己的職場穿戴，為自己準備一套西裝。運動服、人字拖或者露臍裝不合適職場。

03

無視辦公室文化

所謂辦公室文化即看不到的「潛規則」。雖然看不到，但他會告訴你在這裡工作，任務是需要怎樣來完成的。

同學們需要觀察其他同事是如何做事的，並虛心學習。

比如如果同事在打電話是刻意降低音量，避免到大廳中打電話，你要模仿；如果每一次會議，大家都提前5分鐘達到會議室，你要模仿。

這些事情可能看起來很小，但是卻可以讓大家快速的融入到集體之中。

04

過於鬆散

即使是非正式場合也要比大學生活要更正式。

這句話是說不要把自己的腳放在桌子上，在郵件中不要用口頭用語，不要隨便就發誓等等。

05

與其他實習生可以隔離

跟自己的哥們、姐們出去逛街很COOL，但是既然已經參加了實習，那麼同學們就需要熟悉自己的領導和同事們，哪怕那些年齡比較大的同事。

這些閱歷豐富的同事可以被初來駕到的實習生關於職涯發展的很多不錯的建議

06

完全不care公司反饋

如果自己的領導對自己在一段時間的工作沒有反饋，同學們最好自己問下自己這段時間做的怎麼樣，哪裡可以在做的更好。

這些建議、反饋會幫助同學們及時修正自己在工作之中的不足，鞏固自己的職場工作技能。

07

對幫助過自己的人毫無態度

在工作中，如果有同事花費自己的時間來幫助同學們解決自己的問題，不要吝嗇自己的感恩之情，要積極的表達自己的謝意，這樣同事們以後才會更願意幫助你。

08

實習結束之後無聯繫

同學們實習結束之後，有些回到學校繼續上課，有些繼續做其他的實習，但是確保自己與這份實習的領導有持續的溝通。

比如節假日發送個郵件就可以維繫這種關係，在未來的職業規劃中，這種關係可能給你帶來意想不到的幫助。

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