楊元慶兩會提五大建議,倡導用AI武裝各行各業
3月5日,十三屆全國人大一次會議在北京召開,聯想集團董事長兼CEO楊元慶與來自各地的全國人大代表紛紛現身人民大會堂,聽取政府工作報告,並為國計民生建言獻策。
全國人大代表楊元慶在人民大會堂聆聽政府工作報告
作為中國科技領域的領軍企業家,楊元慶可謂兩會「常客」,之前曾歷任第十一屆全國政協委員和第十二屆全國政協委員,參政議政已長達十年之久。今年,楊元慶在兩會上迎來了新身份,成為十三屆北京市全國人大代表。
作為兩會上的「常青樹」企業家,今年楊元慶針對科技發展和社會民生方面提出了五大建議,包括「大力發展行業智能」、「加快推行綠色製造」、「加快發展智慧醫療」、「支持北京加快建設國際化科技創新中心」和「提高幼兒教師收入水平」。
楊元慶提出的五大建議中,四項都與人工智慧、行業智能話題息息相關。在楊元慶看來,互聯網已經成為基礎設施,中國目前正加快進入智能時代,未來人工智慧不僅將深入我們的生活,還將對我國製造業轉型升級發揮巨大作用。
今年的政府工作報告也指出,要大力實施「中國製造2025」,推進工業強基、智能製造、綠色製造等重大工程和先進位造業加快發展,這些都與人工智慧、行業智能的推進密切相關。
如今,聯想已在人工智慧、物聯網、智能製造等領域全面出擊,在大數據、計算力和演算法上全面布局,一方面在積極推動集團內部的智能化變革,另一方面也在努力推動行業智能化,希冀用人工智慧技術武裝各行各業,致力於讓人工智慧成為未來的基礎設施。
以下為楊元慶提出的五大建議概要整理。
(1)《關於大力發展行業智能的建議》
核心觀點:推動行業智能,既要樹標杆,也要搭平台。
國務院《新一代人工智慧發展規劃》實施以來,各地紛紛掀起了人工智慧熱。人工智慧技術作為新一輪產業變革的核心驅動力,具有很強的外溢性,必須與各行各業緊密結合,實現人工智慧與各行業的融合創新,才能真正發揮作用。
發展行業智能,是加快當前我國產業轉型升級,實現高質量發展的有效途徑,應該成為推進人工智慧與實體經濟融合發展的重要方向。
從實踐情況看,當前我國行業智能發展,還存在著如下一些問題,比如智能產業基礎相對薄弱,缺乏龍頭企業;企業數字化、網路化水平總體偏低,制約行業智能發展;行業智能的研究與運用目前尚處於起步階段等。
要快速推進行業智能,既需要人工智慧技術層面的突破,也需要加快行業應用的落地;既需要樹標杆,也需要搭平台。
總的來說,行業智能需要多方發力,包括加強基礎研究,提升創新能力,突破核心技術;大力培育行業智能的領軍企業,在重點行業推動應用示範;建立國家行業智能化應用服務平台,支持中小企業智能化改造。
(2)《關於加快推行綠色製造,助推經濟高質量發展的建議》
核心觀點:綠色製造既是企業可持續發展的「里子」,也是創造社會價值的「面子」。
中央提出未來3年要重點抓好三大攻堅戰,污染防治是其中之一。實現製造業的綠色發展是污染防治的主戰場,也是轉變發展觀念、實現高質量增長的關鍵抓手。
近年來,我國積極推行綠色製造,取得一定成效,但仍然面臨不少現實問題,主要體現在:綠色製造與國際先進水平相比差距較大,環保攻堅任重道遠;綠色轉型動力不足,成本、技術、觀念、資金瓶頸待破;綠色製造扶持政策的力度和精準度有待提高。
為加快實施綠色製造工程,建議從以下五個方面採取更有效的扶持政策:
第一,加快培育綠色低碳新增長點,發展綠色新興業態。
第二,加快推廣領先企業在綠色領域的先進做法,發揮示範帶動效應。
第三,推進綠色金融產品和服務創新,引導資金「活水」流向綠色產業。
第四,推動互聯網與綠色製造融合發展,充分發揮高科技企業、互聯網企業在技術創新上的優勢,拓展綠色製造技術和解決方案。
第五,完善綠色製造公共服務,鼓勵典型企業發布綠色發展報告。
(3)《關於加快發展智慧醫療,改善醫療服務水平的建議》
核心觀點:發展智慧醫療,讓信息多跑步,讓病人少跑路。
近年來廣大群眾反映突出的「看病難」等問題有所緩解,但並未根治:大醫院和小醫院忙閑不均,病人挂號難、排隊時間長、就醫體驗差等問題依舊突出。根據衛計委2017年統計,只佔全國醫院數量不足7.3%的2000多家大型三級醫院,卻提供了49.5%門診服務和43.8%住院服務。
看病難的原因,一方面是由於缺乏分級診療制度,另一方面也與醫療信息化建設落後有關,這導致醫療大數據孤島嚴重、醫院信息化水平參差不齊,以及醫院之間業務協同、數據共享不足等。
隨著物聯網、大數據、雲計算、人工智慧等新一代信息技術在醫療健康領域的運用,智慧醫療對解決就醫看病的老大難問題將發揮更大的作用。
加快發展智慧醫療,建議從以下幾個方面重點發力;
第一,大力推動各大醫院實現信息化、智能化改造,讓信息多跑步,患者少走路,不斷優化醫療服務流程,提升醫療服務質量。
第二,推動醫院信息交換的標準化,落地醫院大數據戰略,打通醫院間的數據流動與共享,消除信息孤島與信息煙囪,並構建以人工智慧為核心技術的臨床輔助診斷系統。
第三,通過信息化能力的提升,結合移動互聯網技術和大數據技術全面推動醫院服務能力從院內到院外的延伸,從治療向健康管理延伸,全面提升全民健康水平,比如運用大數據、雲計算、可穿戴設備等信息技術,發展全生命周期的健康管理。
(4)《支持北京加快建設國際化科技創新中心的建議》
核心觀點:廣納世界「才」與「財」,把北京打造成全球「AI之城」。
北京在科研資源、功能定位、產業基礎等方面有自身的獨特性,有必要進一步放大優勢,打造全球開放創新高地。
北京加快建設國際化科技創新中心可以從三個方面重點著力:
第一,要解決人的問題,「廣納天下英才」,將北京打造成國際尖端人才集聚中心。針對海外人才來京工作時遇到的實際困難,進一步採取有力舉措招才引智,為海外人才解決好搖號、買房、簽證等現實問題。
第二,要解決錢的問題,大力推動資本雙向流動,將北京打造成為全球科技金融創新中心。一方面要進一步放寬國外風險資本投資政策,吸引國際上有影響力的風險投資企業在京參與科技成果轉化活動等,另一方面要鼓勵北京的科技金融資本積極開展對外投資,利用海外優質的科技資源,助力北京科創中心建設。
第三,要加強國際交流合作,將北京打造成為國際科技交流中心。比如加強與矽谷、特拉維夫等世界一流創新區域的合作,促進雙方創新成果的交流,形成面向全球的技術轉移集聚區;積极參与海外知識產權布局和國際標準化工作,提升北京市在高精尖產業中的國際競爭力等。
第四,要選好賽道,抓住人工智慧這個「新引擎」,打造全球人工智慧新高地,使「AI之城」成為北京的「新名片」,把人工智慧產業打造成驅動北京經濟發展的新動能、新手段、新引擎。
(5)《提高幼兒教師收入水平,切實保障幼兒教師權益》
核心觀點:加大投入,抬高門檻,讓幼教活出「體面」。
學前教育是國民教育體系的重要組成部分,但由於政府對學前教育的投入相對較少,幼兒教師的待遇和保障體系不夠完善,且沒有相關法律保障,導致學前教育缺乏高素質人才流入,且較多依賴良莠不齊的民辦教育。
解決問題需要從幾大方面努力:
第一,加大財政投入,支持民辦的普惠性幼兒園發展。
第二,貫徹幼兒教師准入門檻,同時保障同工同酬,切實提高民辦幼兒園教師和公辦幼兒園非在編教師收入水平。
第三,研究制訂出台《學前教育法》,從法律上保障幼兒教師各項權益。
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