嘉興舉行春季人才交流大會 吸引2萬多名求職者

3月3日上午，由嘉興市人力資源和社會保障局主辦的2018年嘉興市春季人才交流大會暨畢業生招聘會在嘉興國際會展中心拉開帷幕。此次春季人才交流大會作為我市新春首場大型招聘活動，共組織全市550家用人單位報名參加，面向各類人才推出專業崗位近1.2萬個，共吸引求職者25368人次，達成初步就業意向7235人次，當場簽約185人次。

才出火車站，就進招聘會

昨天上午9點，記者在嘉興國際會展中心遇到了剛剛下火車、拖著行李箱正要走進招聘會的陳利。陳利今年24歲，老家在安徽阜陽，雖然年紀不大，卻已經結婚生子。肩負著養家糊口的責任，今年陳利沒有像往常一樣去南京打工，而是來到嘉興，想在這裡碰碰運氣。

剛來嘉興，就趕上了節後最大的招聘會，「來得早不如來得巧，這麼大的招聘會，我想自己應該可以找到理想的工作。」陳利一邊從包里拿出畢業證書和維修工職業資格證書，一邊說道。陳利告訴記者，自己前兩年是在南京從事物業維修工作的，做的事情雜，收入也不是很高，感覺職業生涯遇到了瓶頸。「有不少老鄉在嘉興打工，今年過年回老家聽他們說起在這邊的待遇，感覺不錯，於是就沒回南京，直接到嘉興來了。」說完，陳利匯入了「求職大軍」的人流。

在春季人才交流大會現場，許多和陳利一樣的年輕人從各地雲集嘉興，為這座城市注入活力。他們之中有些人已經是職場老將，有些則剛出校門。汪佳偉是杭州機電職業技術學院的學生，今年6月，他將正式離開校門走進社會，畢業前夕的這段時間，他正在抓緊找工作。這場招聘會他已經關注了很久，並做好了充分準備，「我提前從網上查閱了這次招聘會的企業和崗位，大致為自己圈定了幾個，這樣找起來比較有針對性。」

有了準備工作，汪佳偉很快在招聘會上鎖定了目標，先後向浙江中達精密部件股份有限公司等3家公司投了簡歷，「我是學機械製造的，以前有過2個月的實習經歷，但談不上對這個行業有多了解。因此還是希望能在對口就業的基礎上選擇一個離家近、收入高的企業。」

杭州科技職業技術學院的歷屆畢業生方祺（化名）告訴記者，自己已經畢業兩年，尚未從原單位離職，但已經在考慮換工作。這次他也是「有備而來」，在招聘攤位前，他拿出厚厚一沓自己的平面設計作品，引起招聘人員的關注。「本來也是想製作簡歷的，後來想了想，帶簡歷不如帶作品，我做出來的東西水平如何，我想要比我從哪個學校畢業更重要。」

一線普工薪資提升

據介紹，此次春季人才交流大會作為我市新春首場大型招聘活動，共組織全市550家用人單位報名參加，面向各類人才推出專業崗位近1.2萬個。

在飛策防爆電器有限公司的招聘簡章上記者看到，該公司今年對普工的需求量較大，並為部分普工崗位開出了6000元的月薪，該公司人事經理吳先生表示，為了吸引求職者，公司今年特地將普工崗位收入調高了10%，「目前普工缺口還有20多人，我們在調高工資水平的基礎上，進行線上線下同步招聘。」

與此同時，東明不鏽鋼製品股份有限公司也提高了一線操作工的待遇，為普工崗位開出5000-6000元的薪資，「今年我們的普工缺口在90人左右，目前已經招聘到50多人，接下來我們還會加大普工的招聘力度。」該公司人事負責人王先生表示。

嘉興奧明商貿有限公司這次主要招聘的是銷售類崗位，包括銷售部經理和銷售代表。當被問及銷售人才應聘是否踴躍時，該公司人力資源部工作人員敖霜表示，今年的銷售崗位非常難招，儘管他們已經將銷售代表的底薪從3000元提升到3500元，並將提成比例從10%提高到12%，但還是少有人問津。「銷售類工作比較辛苦，所以人員流動比較大。現在新入職場的年輕人願意從事銷售的比較少，所以我們也是儘可能增加相關崗位的薪資待遇，以吸引人才加盟。」

據統計，春季人才交流大會上，崗位專業需求排行前三位的分別是IT/通訊、生產/工程類、銷售。從學歷層次需求看，本科及以上學歷需求佔總需求的15.7%，比去年增長1.9%，其中，碩士及以上學歷崗位82個（博士6個，碩士76個），主要集中在科研人員類、IT/通訊類、生產/工程、財務/金融類。從專業崗位平均薪資情況看，高級管理類6437元/月，銷售6367元/月，財務/金融類6339元/月，位居前三。

全力服務企業人才

在春季人才交流大會舉辦前，市人社局從年初開始就啟動了企業人才需求摸底工作，了解各縣（市、區）企業綜合需求，制定全年招聘計劃，全市共推出各類重點招聘大會100多場，全年累計招聘活動500場以上。在此次招聘會組織中，重點動員摸底過程中人才緊缺矛盾比較突出的企業參加，提前將相關信息在周邊人才集中地市、高校進行宣傳發動，做好人才和企業需求的精準對接。

為更好地服務企業、服務人才，這次招聘會前還開通了現場招聘網上申報通道，簡化了企業報名參加現場招聘會的流程。同時，現場招聘會信息在網上更是得到了同步，求職者可以通過網站「現場招聘會」欄目，了解到每一家參會單位簡介及每個推出職位的要求，包括薪資、工作年限、工作地點等，進一步強化了招聘信息服務。嘉興人事人才網首頁開通了崗位信息查閱快捷通道，直鏈「現場招聘會」欄目，著力提升了信息的全面性，為求職者做到招聘前的「心中有數」，求職時的「有的放矢」提供了更為有效的渠道。

記者看到，招聘會現場設立了總服務台，並分設畢業生服務處（為應屆畢業生提供就業協議書鑒證、就業政策諮詢、人事代理等服務）、醫務處、代寫簡章、政策諮詢處及飲用水、中餐供應處等多個分服務點。在安全保障工作上，制定安全保衛方案、消防應急預案，大型活動提交公安部門檢查和審批。大會還聯繫了移動信號車，保障招聘會當天手機信息通暢，全方位確保此次活動安全順利進行。

轉載自:南湖晚報

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