從什麼時候開始準備你的求職之路？

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Hello，大家好，好久沒見。本次投稿來源於一位拿到offer比較多的同學，寫的內容很多其實聽扎心的，不過有些問題，也確實是存在的問題。雖文章不長，但是若字字研究的話，可能會有意外收穫。

從什麼時候開始準備你的求職之路？

-漫談就業準備和職業規劃

很多同學說，波波的微信公眾號很少發布有關就業的文章，那我們就來稍微地彌補一下。我科大部分同學畢業的出路其實還是留學，就業黨真心屬於少數中的少數，用極其有限的校友資源，幾乎沒有同行者的求職準備，以及大多數公司沒有深度經驗可以借鑒的前提下，還有很多同學拿到諸多名企的offer，著實不易。其實上面一小段話，已經說出了求職之路上三條最重要的事，校友資源，求職準備和深度經驗。

首先來說說校友資源，為什麼我們反覆強調校友資源的重要性，大部分畢業即工作的同學都是金融系的同學，金融就是一個又一個圈子組成的，在這個圈子裡，就會得到相應的資源和便利。知名外企和現在很多互聯網大企業，比如鵝廠，獅廠，都是非常注重員工內推帶來的繼承者或者是實習生中的佼佼者，而校招反而成為了一個補充。而窩科在這方面的資源可以說少之又少了，2013級金融系畢業生我知道的出路比較不錯的也就是PricewaterhouseCoopers assurance（是的我就是要寫全稱），Mandarin Consultant（是的我就是要寫全稱），山西證券，科大訊飛這樣的知名企業，但是也都還在自我建設中，還談不上對學弟學妹有什麼幫助。這個情況到了14級有一些改觀，首先大家暑期實習鋪開的面更廣，實習單位不光是傳統的三駕馬車-銀行，證券，保險，而且把手伸向了會計師事務所，信託，私募基金，再保險這樣的機構，見識廣了，自然反饋就會變多，但是以我科目前的校友資源而言，五年之內對學弟學妹的幫助幾乎為零，五年之後可能會有所改觀。

上面提到了實習，那麼就自然而然地來到了求職準備環節，既然沒有校友資源可以利用，那我們要如何準備求職呢？首先是時間，大多數同學對於實習的概念還停留在，哦我快畢業了，我是不要開始找工作了，或者是，哦我大三了，這暑假沒啥事干，是不是可以找個實習玩一下。真正的高手，從大一開始已經開始了自己的求職之路。

在一個現階段來看業界認可度幾乎為零的學校，如何打好一手看上去沒那麼好但實際上也有一定優勢的牌是關鍵。首先學霸們保持住自己的GPA絕對是有用的，找工作不看GPA絕對是扯淡，因為在你的學校缺乏認可度的前提下，GPA是企業認識你最好的名片。其次就是校內活動，求職黨時間寶貴，沒有時間浪費在會佔用你大量時間但是毫無意義的活動上，利用寶貴的大一大二時間刷一些比較有認可度和意義重大的活動經歷是關鍵砝碼，而且要保持一顆頂尖的心，任何事情能做到頂尖，面試的時候總是有話可說的。第三就是實習並不是求職之路的開始，以四大為例，KPMG Elite，PwC Leap，DTT Club等都是從大二開始就可以申請的，不只四大，很多名企都有自己的學生俱樂部項目，目的就是給有求職意識的同學儘早開始準備的空間同時儘早爭奪需要的人才。同時也不要小看NGO實習的力量，一份好的NGO實習不比一個Big name但是划水的實習差，對於外企來說可能他們更感興趣的是你的NGO實習。在申請實習或者是申請全職工作的時候，也不是你從網上隨便copy一份簡歷瞎比改一改就能通過的，自己個人申請到某歐美遊戲大廠實習的時候用的簡歷已經經過大約20輪修改和調整，雖然很多公司的人力資源系統現在已經不需要自己投遞簡歷而是直接錄入信息，但是簡歷一輪輪修改的過程是一個對自己現有資源不斷整合熟悉並調整的過程，是求職的必經之路，包括一些軟實力的提升，去面試諮詢公司最好有商業案例分析大賽的經歷，去面試互聯網公司最好有相關的實習經歷或者是跟該公司行業高度相關的活動經歷，去面試內資大投行（要不先讀個研究生考個CPA？），去面試外資大投行（你牛逼，你這麼牛逼還來看這文章幹啥（拿到面試就說明過了簡歷關，已經十分牛了），打擾了~）。面試技能也是隨著一次次被拒絕一次次被虐以及自己的努力不斷提升的，那些面試的時候看起來跟面試官談笑風生應對自如的人，他們在準備的時候一次次的磨練一次次被其他公司面試官殘忍拒絕的經歷你一定看不到。傳聞想通過麥肯錫的面試至少經過200個case模擬，真的是一點不為過。沒有一個offer的獲得是輕鬆的，背後都有你看不到的辛酸。

當你看到深度經驗的時候千萬不要驚訝，大多數時候在應屆生論壇上看到的深度經驗，無非就是讓你多做題，多培養思維，多做case practice，多提升軟實力，但是面臨一些硬性指標卡住你的時候，你還是會如鯁在喉。211或985院校研究生學歷，需要優秀的溝通能力，精通各種軟體的時候，掌握各種編程語言，難道通過了的都是樣樣精通的大神么？（是的他們確實是）但是，其實很多時候這些硬性指標也不是絕對的，包括我們在申請實習和正式工作的時候，很多標明只招研究生的崗位也對優秀的本科生拋出了橄欖枝，個人在某TOP3券商實習的時候身邊幾乎沒有本科生的身影。而且還有很多進入某些你夢寐以求行業的途徑，比如學校背景確實不滿足要求，可以通過留學提升背景，或者是，內推。很多人經常問我什麼是內推，怎麼才能拿到內推資格，內推了有什麼好處。這些問題百度都可以查到，我就說一點重點。首先如果你是後主（扶不起的阿斗），神仙也帶不動你還是不要拜託別人去內推了，或者你真的是後主，手上捏著好幾個IPO項目的資源，那你可以直接去找投行談了。其次就是，內推一般來說是通過兩個途徑獲得的，第一是校友資源，這在前面已經分析過了，另外一個就是networking，是的這就是從大一大二開始職業規劃的就業黨業餘時間到處玩耍到處跟人家吃飯都在乾的事情，而且這個對於金融圈來說，相當重要，認識一個有分量的dalao讓他直接對你認可帶你飛是一種可以節約你相當多事的途徑，也是一條成功率相當低的途徑，但是我們還是會持續不斷，因為它的價值不僅僅體現在求職，還在以後的職業發展中擁有更多的可能性。很多同學因為學校背景不夠去不了自己夢寐以求的投行（其實投行民工有多苦我會亂說么？），或許可以採取先去審計考取相關資格證書並積累行業經驗之類的曲線救國之策。

最後總結一下，求職之路漫長而曲折，以絕望之心，行希望之事，是我自實習第一天起就學會的一句話，希望與諸位共勉。

最後的最後祝波波的公眾號以後多一些關於求職的相關分享，祝公眾號越來越好~

冷知識|案例|雞湯|正能量故事

也許現在並無卵用。

未來也許有些幫助。

（PS：馬上改名了。）

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