HR：你有沒有男朋友？

導讀：面試時被問到有沒有男朋友怎麼回答？你說有他們擔心你馬上結婚生子；你說沒有他們就說你不穩定，留不住。

職友：為好優姐

這樣的問題，女生總是會遇到，日後還會有「你生小孩了嗎？」類似的問題。

我有以下建議：

第一，面試中，不要表現出對這類問題的抵觸來。我理解被這樣問，我們會感覺不舒服，但是對方的面試官可能也是無奈。你越抵觸這類問題，他也越緊張在意，彼此的溝通界面就不友好了。聽到這類問題就笑一笑吧。

第二，不要撒謊。你有男朋友就說有，沒有說沒有。因為入職後，男朋友這樣的事情，還是瞞不住的。

第三，最重要的，你自己對於人生的規劃，真正是你自己深思熟慮的選擇，要回答出來。

可以圍繞幾個方面，提前思考：

1、你3年內對自己工作的期待，不是找一個地方上班，而是具體到你渴望自己在什麼領域，有什麼技能，達到什麼積累和位置。

2、你對婚姻家庭、包括妻子角色的認識。這個問題，我覺得很多女孩沒有認真想過，只是享受戀愛然後該結婚就結婚了。其實認真想想，你覺得夫妻之間的關係、彼此的事業應該是怎樣的，形成你自己的設想。

在以上三點基礎上組織語言，而態度上，千萬不要在這個問題面前「露怯」！要看著對方、大方自信的回答，多說「我」開頭的句子，讓對方相信你是一個有規劃、有思想、能掌控自己人生的新女性，不是一個以嫁人生子為目的、渾渾噩噩的傳統女性。

比如我見過一個女孩這麼回答：我現在和男朋友兩地。我們經常探討關於彼此的職業目標。我希望兩年內在建築設計領域積累一線項目經驗，所以就要珍惜出差、施工機會，這些是我職業的起點。我習慣提前規劃好自己的目標……（具體又真實）。

我覺得用這套策略回答，不僅有助於得到OFFER，更有助於咱們女性的職業尊嚴。祝福你！

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