實習的門道太多了，這裡面的學問你聽都沒聽過！

最新 03-08

從選專業，到選大學，再到大學裡學著五花八門的知識，最後到拿著畢業證找工作。怎麼？是不是對之前的選擇有些後悔，又甚至發現原來找工作並不是簡單的事！實習經歷太重要了！千萬不要隨便找一個工作就當成「資本」。

很多時候，你一定要站在招聘者和用人者的立場考慮！什麼樣的簡歷能吸引，什麼樣的人才是最受歡迎的……

我們所遇到的絕大多數企業都是以盈利為目的，企業所付出的工資必然要對應換取勞動者相應的勞動成果。對於剛畢業的學生，學什麼專業，有什麼證書這只是一個敲門磚，而並不是你真實具備的能力！與過往有關的實習經歷才是求職大學生搏得職業籌碼的關鍵，並且很多企業在招聘的時候都會優先錄取自己的實習生。

什麼樣的實習才算一份「高質量」的實習呢？

1、定好目標，從「大」做起

拿金融專業的同學舉例，有一段高盛IBD的實習經歷那必然會讓你在之後的求職中大大受益。憑藉行業中頭冠企業的大名最起碼能讓你比較輕易敲開其餘行業內知名公司的大門，當然這並非絕對！也看自己的實習成績和個人能力。當然，高盛並非好進，這是事實！但是同行業類似知名的品牌還有很多，比如：Lazard, Houlihan Lockey, William Blair等等。這些都是你可以考慮和努力的方向。

2、在其位，謀其職，「瑣事」也重要

我們可以進入很多不同的部門，做不同的職能。但是實習生更多時候所做得都是些「瑣事」。「瑣事」？真的就是瑣事嗎？可千萬不要小看這些看似不起眼的工作。也許你認為這些太輕易，有侮辱大學所學的「嫌疑」，但其實並非如此。千萬要記住，沒有任何一個人會故意難為一名實習生。你可以是全校第一，但是在工作崗位你一定是一名新人。

你必須嘗試用更高的效率完成這些基礎工作，當這些基礎工作可以瞬間完成時，你才具備更高層次的工作能力，因為這些基礎工作就是整個項目的根基。

3、實習是一門「大一的課程」

為什麼是一門「大一的課程」？其實就是要告訴每一位初入職場的學生，職場和大學之間其實沒有必然的聯繫，他們之間是一種相輔相成和轉換的關係。就像上文中提到，我們大學所學的知識和能力是工作的基礎，但並不能決定工作的發展。在進入企業後，不管是實習還是正式工作，我們依然要把「學習能力」放在首位，不斷去汲取和總結工作中的知識和技能。多看前輩怎麼做，看完要會總結，最後融匯成適合自己的東西。說的更長遠一點，及時收集和整理自己所經手的項目和結果，這一系列數據將會成為未來你其它面試的談資，也比你手裡那一堆乾巴巴的學歷證書來得更有實用價值。

4、埋頭實幹要干！人脈關係也要行！

踏實一點！勤懇一點！從實習開始，你必須有意識的建立你的職場人脈！無論你是職場新人還是老人同樣重要！職場上的很多事從始至終拼的都是情商和人脈。什麼是人脈？人脈可不是你認識多少人，也不是你微信里有多少好友！所謂人脈是對彼此的認可！就好比A是職場老手，B是實習生，A十分認可B在工作中和生活中的工作態度和為人處世，B也敬重A的為人和職業能力。這就是一條「真正的人脈」。

金融行業有一句話叫「圈子不同不要強融」，翻譯的直白一點就是：當你是屌絲的時候去勾搭馬雲基本上是白搭。因為你們之間沒有互通的利益和價值。