從個人的成長看團隊的發展

李達源文

自我學習是一個人的必須技能之一。一個人是否會成功，要看一下這個人平日里都做些什麼。所以一個人想要成功，他的時間管理顯得格外重要。一個團隊能否成功，少不了經天緯地之才的輔佐與貢獻。由此可見，我們不管在什麼環境下都要加強自身的學習與修養。只有這樣才能適應社會的生活，也只有這樣才能強化個人的各種工作能力。

一個人要想在一個領域取得成功，就必須要經過比較漫長的學習過程。從學習基礎知識到了解行業信息，這些內在的東西都要每個人認真琢磨與體會的。我們都知道竹子定律，那就像是 《易經》里的「復卦」一樣，一陽來複只是一個人的潛在力量被激發出來。這個時候的事業只是剛剛起步，並沒有達到小有成果的時候呢。而我們需要正正噹噹的去穩定發展，不可操之過急，不可窮兵黷武。因為這個時候是一個人的起步期，容不得半點馬虎，否則極易遇到萬劫不復的境地。那就是一個人的本錢沒有了，一個團隊的元氣大傷。所以一個人或是一個團隊是需要精心經營小心打理的。時時刻刻保持警惕性，穩中求勝。也只有這樣，才能保持竹子能夠有充足的時間、安全的環境去生長。否則想要竹子能夠變成竹林也是不可能的事情了。而問題來了，怎樣才能夠使得竹子穩固發展？或者說怎樣會使得我們個人與團隊能夠穩固發展呢？無它，還是學習。老子身為周朝的圖書館館長，在書籍的海洋中翱翔最終寫出了神仙之書《道德經》。東方朔學富五車最終輔佐漢武帝成就了天下霸業。不難看出，學習是需要有選擇的。共產黨領導下的中國繁榮富強，不僅以馬克思主義為黨的中心思想，並且集思廣益把國內外所有文化精髓作為參考。發展的就是正能量的大環境。而我們需要的是向一切值得我們學習的人虛心請教，孔子云：「三人行，必有我師」。

曹操擁有郭嘉、程昱、荀彧、荀攸、戲志才等人的輔佐可以穩定北方。劉備有諸葛亮、龐統、法正、蔣琬、李嚴等人的幫助才能入主西川。孫權有顧雍、諸葛瑾、周瑜、魯肅等人可以北拒曹操。由此可見，一個團隊能夠發展壯大還是需要各方面的人才出力的。否則就如沒有牙的老虎一樣，工作能力大打折扣。

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