男子打架被公司解僱，卻索要近20億賠償，稱工作壓力大才會打架

鮑勃·麥肯齊

據每日郵報3月8日報道，英國某公司的前執行董事鮑勃·麥肯齊因打架鬥毆被公司解僱。他卻將公司告上了法庭，索要2.2億英鎊（約人民幣19.3億元）的賠償，聲稱是工作壓力大導致他的犯錯。

65歲的麥肯齊是英國一家著名公司的執行董事，去年5月，麥肯齊在薩里郡的一家酒吧與同事麥克·勞埃德發生爭吵與打鬥。沒過幾天，麥肯齊就被告知將被解僱，公司原本應允他的3300萬股股份也泡湯了。

隨後麥肯齊將該公司告上法庭，稱公司解僱不合理。他已經和同事道謙了，同事也原諒了他。退一萬步來說，他之所以會襲擊麥克，是因為工作壓力大，精神出現了些許問題。

麥克·勞埃德

麥肯齊的報告顯示，近幾個月，麥肯齊出現焦慮、睡眠障礙、注意力不集中、健忘、情緒化易怒等癥狀。醫生表示這些是神經疾病的發展過程，長期高壓力工作、其他董事的聯合攻擊以及睡眠不足等原因迫使麥肯齊出現精神疾病。

而董事會表示，任何疾病都不能成為打架的借口，並表示麥肯齊的體檢報告只是為了拿回股份，不能代表什麼。

麥肯齊在呈交給法庭的報告中表示，他在職時年薪140萬英鎊（約人民幣1230萬元），如果公司不能給他3300萬股股份，那就應該給予等額的賠償。這些股份價值在330萬英鎊到2.2億英鎊之間。

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