面試的一些小誤區解答
對於一些剛從大學畢業剛開始找工作的大學生來說，如果在職場上求職面試？感覺是一件非常困難的事情，因為對社會並不是太熟悉或者完全不熟悉，也不知道工作和平時習慣的學習生活有什麼不同，對未知的恐懼讓剛準備找工作的人非常迷茫，不知道從何下手，所以我打算寫一篇文章，主要闡述一下面試的前後準備以及面試過程中一些問題，希望能幫助到大家。
01
如何準備簡歷？
這是一個老生常談的問題，我這裡就給大家一些建議和技巧，如何寫簡歷呢？一般我們都會參考一個模板，但是你百度搜一下模板千千萬萬，如何找到自己合適的呢？這裡我推薦一個叫「超級簡歷」的應用，直接百度搜超級簡歷即可，還是挺好用的，（絕對沒有打廣告的意思，是真覺得還不錯推薦給大家，我也是一個同事推薦給我的），超級簡歷做出來的簡歷不花里花哨，看起來比較專業，這裡不建議你去做那種貼了很多圖還有什麼柱狀圖餅狀圖然後很多顏色的簡歷，簡歷關鍵的還是文字，只有文字才能準確的傳達信息，同時也便於修改，不要被在微博上或者別的地方看到的什麼歐美設計風的簡歷所迷惑。
簡歷做好之後，如何列印？
這裡給大家的建議是簡歷最好不要用黑白列印，建議用彩打，即使你的簡歷中沒有任何顏色，都建議你用彩色印表機列印出來，因為彩色印表機列印出來的簡歷的紙張比較漂亮，黑白列印的就是那種很軟的紙張，很容易褶皺，不夠精美，而彩打出來的簡歷比較厚，質感比較好，也貴不到哪裡去，一張一塊錢而已，但是給人的感覺就是不同，而且你可以在超級簡歷中貼上你的相片（正裝照那種比較好，可去相館拍照，相官會提供衣服）。
去哪裡列印比較便宜又方便？
當時是去高校的列印店，不建議你去大洋圖文這些地方，列印不方便且比較貴，大學的列印店是最方便且最便宜的，你只要去任何一所一本類的大學，去找一找都會有列印店的，因為大學需要列印很多論文等資料，列印店必不可少，同時為了滿足師生的要求，所以都很便宜，一般黑白列印五毛一張，彩打一塊，我平時就喜歡去暨南大學石牌校區的列印店，方便快捷，可以把自己的簡歷下載成pdf格式存到自己的QQ郵箱（把郵件發給自己就能保存好啦），去到列印店直接登錄QQ郵箱（記得掃碼登錄更安全喔）下載列印即可，列印完記得刪除自己的文件，做好保密工作。一次最好不要打太多，有些人嫌麻煩一次列印五十份，後來發現有地方寫錯了想改或者之前簡歷寫得不夠好想改真的是欲哭無淚，所以最好是一次打十份就好，當然這個就自己去評估拉。
02
面試中常見的坑
首先要有一個意識，就是你面試的十家公司可能有五家都是坑，有這個基礎意識之後你就不會因為面試不順而感到受挫了，下面就讓我說說一些常見的面試的坑。
1.騙稿的坑
騙稿？就是一些面試官布置作業給你回去寫，一般都是讓你給公司出方案，然後複試的時候讓你給他們講講方案，講完後就不錄用你了，他們只是想知道一些專業人士怎麼去規劃這些問題，然後給自己打開思路，這種公司常年在前程和智聯上掛著職位去吸引人，但基本上不會打算招人的，所以遇到這種公司需要小心，不要在這種公司上浪費過多的寶貴時間。
2.畫大餅的公司要警惕
這種公司一般在招聘發布職位的時候就能夠看出，寫著這是一個有激情有夢想大喊這些口號的公司，你就要小心了，這些公司一般會壓低你的工資，然後給你說很多公司有很好的發展前景，以後可以入股分紅，然後五險一金不給你買等等，同時合同上面給你寫最低工資，美其名曰公司為了避稅這麼寫的，發工資的時候會給你發約定好的價格，這種公司需要警惕，不建議你去這種不成熟的公司，對你的職業發展不好，並且可能會拖欠你的工資不發。
3.和上級溝通不來的公司不建議去
面試的時候如果發現和面試官三觀不合，不太合拍，或者不喜歡面試官的工作作風等，這樣的公司即使給你的再高的工資，我都建議你最好不要去，因為面試官大部分都是你以後的上級，如果不喜歡自己的上級的話，你的工作會非常的壓抑，一個不順心的工作會讓你感到抑鬱，從而讓你效率低下，效率低下導致工作做不好，工作做不好又想考慮離職，如此惡性循環不好，所以找工作，要找一個和上級領導關係好的，特別是面試的時候感覺這個這個面試官和你特別合拍，特別有眼緣，這種工作是最好的，在找工作的時候儘可能的找到自己合適的，選擇比努力重要，選擇好的，你才能努力的起來，選擇不好的，抑鬱就沒有努力的動力，就做不好工作了。
4.面試如何交談
與其說是面試，我更喜歡說面談，因為面試就感覺雙方不對等，面談感覺雙方都站在平等的角度，所以總是喜歡把面試當作面談來理解。
所以當你有這樣一種理解的時候，你就不會覺得企業在壓制你了，因為你們雙方就像在菜市場做買賣一樣，我有我的能力，公司願意花多少錢購買我的能力，談妥了，就成了，談不妥，換一家也無妨。
面談的過程是，不要粉飾自己，如果你是個矜持的人，也不要把自己包裝的很健談，如果你是健談的人，也不要把自己包裝的很矜持，你是什麼樣的人就表現出什麼樣就好，因為我和我的一些面試官朋友都有這種想法，面試，很多時候看的就是感覺，有的面試官是個健談的人，他喜歡聊得開的人，所以面試的時候遇到開朗活潑的面試者他很喜歡，但有的面試官卻喜歡文靜一些的，並不喜歡開朗的人，所以面試的時候，不要刻意偽裝自己，無論你是怎麼樣性格的人，都會有喜歡你的面試者，且入職後，你能保證一直偽裝下去？豈不累死？所以面試的時候請做真實的自己。同時也不要去看什麼寶潔八大問等問題了，面試官問你的問題，他心中本來就有一個自己喜歡的答案，你認為如何回答就如何回答，如果你的回答和面試官想法一致，他就認為你是和他很相近的人，思想觀相近，就會想錄用你，並沒有一個標準的答案，不要太拘泥這些問題，認真做自己就好。
03
拿到了幾個Offer如何選擇
有可能你會拿到好幾個錄用通知書，這個時候該如何解決？我建議你可以按照以下優先順序進行選擇：
老闆是否和自己好相處
薪資待遇
離家距離
辦公環境
以上幾點是你入職之前所能感受到的，其他的全看命。老闆是否好相處建議你放在第一位，原因前面已講到，合拍的老闆你才能有工作的積極性，據調查發現大部分離職者的離職真正原因都是因為受不了自己的上級，所以，選擇一家公司必須選擇一個好的上級。
薪資待遇我就不多說了，誰不喜歡錢呢？多存點錢，只有錢才能給你安全感，男朋友什麼的，並沒有錢來的踏實，畢竟只有錢才不會背叛你。
離家的距離這點也挺重要的，上下班如果花費太長時間，也會感覺非常累。
最後是辦公環境，這點就不說了，辦公環境的衡量看個人，這些都是你入職之前所能感受到的，在決定入職哪家公司之前，可以綜合考慮這幾點，然後做出決定去一家不讓自己後悔的公司。
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