聽說，這年頭不整點區塊鏈都顯得自己沒文化了

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區塊鏈這幾天又火了，如果在2018年還不關心區塊鏈、比特幣，那你毫無疑問地out了。

區塊鏈最近的火爆程度可以說引發了一次有關互聯網萬人空巷，一時間像是一種全民大聯歡。

百度指數顯示，30天內，「區塊鏈培訓」的搜索指數整體同比上漲了928%。

從去年年末至今，大企業也紛紛試水區塊鏈課程/內容：網易科技上線付費課程，首檔推出區塊鏈公開課。

騰訊課堂也上線了區塊鏈或數字貨幣相關課程。此外36氪、荔枝微課、三節課也都做了區塊鏈課。

同時也有大規模不具資質的平台、講師開辦課程。

在各大招聘網站，以「區塊鏈」作為關鍵詞搜索，發現招聘相關區塊鏈人才的公司，比比皆是，薪資還高的嚇人。

從招聘的職位來看，各公司招聘需求最多的是區塊鏈技術崗位，當然區塊鏈相關崗位，也延續了目前區塊鏈貌似「無孔不入」的特性。

有些你意想不到的職位名稱五花八門。我就很納悶了，蹭熱度也不是這樣的吧，企業真的了解區塊鏈嗎？

當然，新的熱點到來之時，人人都想趕上早班車，分割大蛋糕，這是人之常情。

但是，你要是沒有搞明白跟風操作，那最後真會時間金錢兩手空空啊。

事實上，不少人最早是通過比特幣了解區塊鏈的，因而人們也習慣將比特幣與區塊鏈混為一談。

對此，業內人士有不同看法，「比特幣是區塊鏈的第一個成功應用，但比特幣不等於區塊鏈。」

其實大家都在期待區塊鏈開出更絢爛的花，不僅僅是孕育比特幣等數字貨幣外，其他方面深入開採，在應用領域出現更多「殺手級」應用，從而真正開啟區塊鏈的光明時代。

但受制於巨額利益的誘惑，當前呈現出的一些表面化區塊鏈應用也存在跑偏的傾向，背離了區塊鏈落地應用的實質。

前面提到了公司招聘區塊鏈人才，而 「區塊鏈」也成上市公司追逐噱頭。

近幾個月來，越來越多的上市公司藉助區塊鏈概念炒作，市場也不失時機地給予漲停回報，更多公司直接改頭換面，名字也要和區塊鏈沾邊。

比特幣瘋漲之下，越來越多企業開始「蹭熱點」。

目前這種瘋狂不僅局限於將公司名字簡單地加上「比特幣」或者「區塊鏈」字眼。

只要能與區塊鏈有一點關係，該公司就很可能融到大筆資金並迅速提升價值，這樣的風氣一時之間還將持續。

其實，任何事物的突然火爆除了有它固有的一些內在因素因素以外。

不管是適應生產力的發展，還是迎合了當前人們的某種心理，當然幕後的黑手也在起著關鍵的作用。

他們或許出於各種各樣的目的。

有的為了博眼球出名，有的為了獲利，但一定要警惕其背後的風險，比特幣現在價格一直持續走高，令許多人紅了眼睛紛紛加入，殊不知或許在那些幕後推手眼裡，進入他們的圈套就成為待宰的羔羊。

所以說，我們還是應該理性分析並看待區塊鏈，不要把它當做一夜暴富的「搖錢樹」。

也不要將其視作洪水猛獸，我們願意相信區塊鏈的未來對我們全世界金融秩序會產生影響，是對現有金融貿易的巨大變革。

如今，最迫切需要解決的是，既要對區塊鏈技術有足夠的信心並呵護其成長，與數字貨幣炒作區分開。

又不能過分「神化」區塊鏈，使其扎紮實實在「人間」落地應用，從具體的業務場景出發，解決實際問題，加速行業變革。

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