在加拿大養孩子比國內要省多少錢？原來這是大部分人移民加拿大的理由之一

現在移民不大部分原因都是為了孩子，無論是成長環境還是教育資源，作為家長都是想給孩子最好的，於是留學熱，國外生娃熱，移民熱成為了一些人飯桌上討論的問題。現在養一個孩子可不省心，每一個孩子都是一台高速碎鈔機。

很多人潛意識認為在像加拿大美國這樣的國家，消費水平高，各種人工服務成本高，養孩子應該比國內多吧。可是仔細算一算，發現這種觀念是錯誤的，加拿大養孩子要比國內省不少。

懷孕期花費

國內從結婚開始，錢包的壓力就會增大，待到懷孕，就開始不斷去醫院做各方面檢查，一般來說，在國內二三線城市的醫院，前前後後檢查費用需要四五千人民幣，如果去私立醫院，費用就更加不止。

孩子出生，後續的奶費錢，生活用品消費又要來了，一般的家庭每月的消費都要幾千塊，更可怕的是，國內除了生孩子費用不低外，關於孕婦的福利待遇也是沒有跟上，國內的產假有90天，一般享受三個月生育津貼，生育津貼以女職工前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數以及一次性生育補貼，比如流產400，順產2400，難產和多胞胎生育4000元等。但是大部分婦女，在國內一旦懷孕了，工作要麼是主動辭掉，要麼崗位被別人頂，基本上就沒有收入，媽媽只能回歸家庭。

在加拿大，在費用方面你可以放心，政府對於孕婦和生子的補貼簡直是無微不至，除了房費住院期間所有費用全部免費，醫療設備齊全，難得的是醫生護士都非常有責任心，而且加拿大的補貼比國內多，產假也比國內要長。

在加拿大，有懷孕津貼和育兒津貼可以向政府申請。懷孕津貼發給親生母親，最長15星期。育兒津貼是給予孩子的親生或領養父母，最長35個星期。如果公司待遇好的話，還能獲得公司的產假津貼，公司會補齊政府支付的津貼和實際收入相差的部分。如果沒有的話，爸爸媽媽也可以依靠懷孕保險。按照2017年最高參保年收入51300加元來計算，最多每周可以得到543加元。

加拿大的產假也很為每一個家庭考慮，一般產假分為母親產假和育兒假，從17周至52周，產假是15周，育兒假35周。育兒假可以爸爸媽媽共享，也可以由一人休息。在這期間，法律規定僱主必須要保留懷孕員工職位，所以不會出現被辭職的情況。

總的來說，光是懷孕生孩子這一塊，入籍加拿大之後就比國內至少幾萬塊。

讀書教育費用

養一個孩子最主要的是教育開支，我國目前在少數地方試點了12年義務教育，但絕大數地區還是實行9年義務教育。雖說國家出錢，但是我們都知道，這並不代表不用花錢，甚至有家長說這會花更多，各種學習資料，補習費用，興趣班學習費都是錢。

國內的補習班開銷並不便宜，日積月累下來一個月恐怕要花上大幾千。

在加拿大，一般都實行12年義務教育，孩子上公立學校，在義務教育期間除了自己用的文具基本沒什麼花銷。加拿大補習沒有國內那麼風行，畢竟教育模式不相同，孩子的課餘時間一般花在親子活動，義工等不花錢但有意義的地方。當然如果家長對孩子要求高的話，花銷要比一般家庭要大。儘管如此加拿大還有叫牛奶金以及托兒補助金等補助。

綜合上述，我們不難發現，在加拿大養孩子，政府分擔了很多的成本，不僅有各種補貼，各種政策緩解父母的壓力，在國內，生孩子就是一個家庭的事情，外面估計是幫不上忙的。

既然有能力，為什麼不選擇一個能減輕自己負擔又能讓孩子更好地成長的地方？

所以很多中產家庭都選擇了移民去尋求更好的生活。

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