你要麼改變，要麼停止抱怨
不久前加入了一個優質微信群，裡面有牛人大咖專門解答職場上遇到的問題。
前兩天有個小姐姐發言了，說了很多就是替自己抱不平，來了一個新人沒多久就得到了重任要升職，而自己任勞任怨多做了一倍的工作也得不到認可。
群里的小伙兒紛紛安慰小姐姐並鼓勵她，幫她出謀劃策。
可是每當有小夥伴提出一些又建設性的問題時，這位小姐姐就開始自己開脫，一會兒領導不培養自己，會的只是做的那一塊，其他的都不會，一會兒說領導說過要給自己升職，但是沒有兌現，一會兒說知道自己的缺點就是不會說話，一會兒又說有油水的資源都在老大手上，自己沾不到邊吧啦吧啦的。
說實話，我簡直不想再看群消息了，可是不想錯過那個讓我崇拜的五體投地，每每發言我必保存的導師的建議。
其中好幾次我都忍不住想說一些難聽的話，但是最後都忍住了。
終於老師來了，老師很有耐心很公正很委婉的提出了一些問題和建議，就是希望這個小姐姐能發現自己的問題正視自己，然後改正。
可是又一次，這個小姐姐又找了一堆的借口來為自己推脫，到後來大家都累了，這個小姐姐就向老師表示了感謝。
在屏幕這邊拿著小本本的我，明顯的感覺到了小姐姐的言不由衷。
直覺告訴我，這件事還沒有完。
果不其然，第二天群里果然風波又起。
我打開群的時候，小姐姐又開始了老生常談，喋喋不休的反駁小夥伴們的建議為自己開脫，導師依舊很有耐心慢慢引導小姐姐然後委婉的指出問題，小姐姐依舊是老樣子。
這時，終於有人忍不住了，發了很長的文加上舉例指出了小姐姐的問題，你不過是拿這個群來抱怨。
這讓我想起了我大學的一個同學。一個大約200斤的男生，因為在一個公司實習熟了起來，此男每天上班要跟我們抱怨，下班回來用聊天軟體接著抱怨。
內容如下：
「唉，我好胖啊，這樣找不到女朋友。」
「那你可以吃完飯去操場跑兩圈啊。」
「好累啊。」
"那去走兩圈也行啊。「
」不想動。「
」。。。。。。。「
」唉，我好胖啊。「
每天都是這樣，不僅這樣，白天還有攻擊我們，說我們丑，這不好那不好。
我那時候也是心大，一笑了之，另一個菇涼可是受不了，她說在他旁邊真是太累了，每天要承受那麼多的負能量。
終於有一天，我都開始害怕打開聊天軟體了，他的消息我一句都不想回了。
如果這不足以說明問題，那我再說一個例子。
是一位職場大咖在他的書里寫的，他遇到一個姑娘跟她抱怨，公司新來的小姑娘要成為她的領導了，而她作為一個老人依舊在為一些雜事跑腿，這幾年她身邊的人升的升走的走，就她還在原地不動。
大咖問她原因，她不屑一顧地說，因為自己不像那個姑娘一樣每天跟在領導後面拍馬屁。
大咖說，真的只是因為這個原因她就升職了嗎，那這麼長時間你身邊升職的人都是因為這個原因嗎。
然後大咖讓姑娘回去觀察觀察，看看那個新人有什麼過人之處。
過了幾天，姑娘來了，說，她發現那個新人不僅是因為跟領導關係好，她簡化公司的財務表格，使工作效率提高了一倍。
說這些話的時候，她的表情和態度已經不同了。
大咖最後在書里說，這個姑娘離升職也不遠了。
說了這麼多，我只想說，真的，太多時候我們都應該多看看自己，停止抱怨，才能看清問題，然後想辦法去解決問題。
別人的同情，可以讓你爽一陣子，但絕對不會讓你爽上一輩子。
記錄你和我的故事，見證我們的成長。
早安
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