有志氣的年輕人：酒桌不是你的上進之路
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春節期間，想必各類聚會、應酬讓大家應接不暇。
中國人的傳統，一起吃飯免不了要喝點酒。親朋好友舉杯相向，幾乎沒人敢不喝，所有人心裡都知道那句話：你不喝就是看不起我，甚至是看不起大家。
也有例外，我的同學老徐，參加聚會全程就不怎麼喝。原因大家都能理解，以前在部隊傷得太深。
剛畢業的時候，老徐分到單位當幹事，時常要參加飯局。作為下級，老徐必須起身立正，向指導員先敬軍禮，再端起酒杯作豪氣干雲狀：首長隨意，我一口乾！
酒席散後，幾個戰友互相攙扶著，東倒西歪地往宿舍走，最後五十米，大家一起爬著回去。
老徐說那是沒辦法的事，單位就是個等級森嚴的地方，不喝酒可不光是瞧不起人的問題。只是後來老徐不會太狼狽，用他自己的話說，好酒量都是吐出來的。
直到中央出台了八項規定，單位拼酒的風氣才大為好轉。
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在中國，除了禮節應酬，要辦事先喝酒也成了眾所周知的「常識」。不少人認為，把對方領導給伺候舒服了，事才好辦。
上有其好，下必甚焉。很多長者給剛剛邁入社會的後輩傳授「人生經驗」時，還不忘加上一條，學著喝點酒。
在他們眼裡，能喝酒的人，可以多交朋友，也容易得到領導的賞識。好像只要大家喝過酒，下次遇上事就有人幫；跟領導碰過一次杯，就能被記住，然後寫入後備幹部的名單。
我剛上班的時候，有位同事很積極，單位的迎新大會上，大領導親臨，別人羞澀沉默，唯他一人踴躍發言。晚上聚餐，同事一手提著瓶56度二鍋頭，一手舉著酒杯，把分散在各個桌的單位大小領導都走了一圈。
同事的上進很快收到了回報，辦公室主任當場便留他坐在身邊，挽著他的手，聊得很歡樂。
以後也見過不少像他這樣的年輕人，在領導面前豪飲，表演自己的「上進」，幻想以此就能博得垂青，甚至將來被破格提拔。
畸形的酒桌文化，可以說是我國的傳統糟粕之一，而且把中國人的劣根性暴露無遺。
尊卑長幼的酒桌倫理之下，包裹著的其實是骨子裡總想著支配別人的強權思想。把自己的意志強加在別人身上，敬了你就得喝，不喝就是挑戰權威、破壞倫理。
其次是公私不分，公事拿到酒桌上來談。喝酒能影響到簽合同、提拔用人這樣的大事。酒桌文化與國人官本位及權力崇拜的思想息息相關，在勸酒、敬酒的背後，往往映射出公權私用的問題。
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俗話說，酒肉穿腸過。此言不虛，酒真的能讓人胃穿孔！
每到周末和法定節假日，各大醫院接診的酒精中毒患者明顯增多。很多年輕人因過量飲酒引發酒精中毒，更有甚者，把命丟在酒桌上的新聞也不絕於耳。
據統計，中國每年有十萬人以上死於飲酒引發的各種疾病，其中還不包括酒後駕車導致的撞車、被撞或跌倒墜樓等事故。
儘管如此，社會風氣仍然鼓動人們喝酒，除了應酬之外，還因為有利可圖。多少人就因為這樣的社會潛規則和利益訴求，倒在了「談笑風生」的酒桌上。
然而非如此不可嗎？
我有一個師兄，他是一家公司的總經理，平時商務應酬少不了，但只稍稍喝一些固定品牌的紅酒，從來沒有喝得酩酊大醉。
師兄很年輕就成為京城創業圈的精英，他告訴我，當你有了足夠的能力，就不用在乎所謂的規矩。
一次飯局上，合作方的銷售代表端起酒杯給師兄勸酒，師兄推辭。代表立馬就說，你不喝就是看不起我。師兄雲淡風清地懟他：我能和你一起吃飯，就已經很看得起你了。代表的同事看情形不對，趕緊把他勸了下去。
師兄有高大上的朋友圈，其中不乏重點高校學術帶頭人，國有銀行首席專家，甚至有知名演員。但他說，跟他們一起吃飯，更加不用喝酒。
真正能成為行業領袖的人，想法和需求都是非常明確的。為什麼一起吃飯，不管是談事情，還是放鬆，或者拓展人脈，都不需要靠酒肉來維護關係。
境界高的人，從來不需要在酒桌上尋找自信。相反，他們期待對面的人比自己更深邃，渴望這頓飯吃得更有意義，何必要喝得大醉呢？
我剛工作的時候，師兄指點我，不管你會不會喝酒，盡量說不會。沒人因你會喝酒就高看你一眼，你再爽快，別人也不會因為幾杯酒就提拔你。相反，把自己喝傷了也沒人在乎，還被當成傻鳥。
年輕人最應該做的，是抓緊學習業務和知識，積極鍛煉能力。
那些酒場上認識的朋友，沒有一個成為互相提攜的合作夥伴，反而浪費了無數時間和金錢。最後能經常聯繫，互相幫助的幾個朋友，反而不是靠喝酒，而是工作中認識的。你做事認真有條理，職業素養高，漸漸就會被人認可，成為可以信任的朋友。
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後來工作時間長了，我才知道，任何一個單位都有正規的組織程序。人員的提拔必須嚴格按照制度執行，硬體軟體都要同時達標，而這其中，領導的個人意志不但不能完全主導，甚至只是眾多條件中的一個。
靠喝酒就能坐上火箭，那是妄想！之前那位「上進心」很強的同事，活躍了一陣之後，仍然留在一個效績並不好的項目組，直到三年後被其他部門合併。
想想也正常，大領導們每天忙那麼多大事，身邊出入的都是有級別的人，能把一個小年輕記住多長時間呢？
憑實力爭不到的東西，在酒桌上就能拿到嗎？幾杯酒就能換來巨大的得益，對不起，誰也不傻。
要想成為大家信任的人，必須在職業素養和專業水平上做出成績。作為一個職業人，出眾的業績才是晉陞的通行證，也是職場的立身之本。人世間不缺喝酒的朋友，缺的是實實在在做事業的人。
要想績效優異，就必須鍛鍊出過硬的業務水準和過人的能力。人生最寶貴的時間，應該用在這些地方，而不是應酬！
靠喝酒拓展人脈，看似走了捷徑，實則耽誤時間，損傷身體。年輕人想要增加曝光率，想要出人頭地，世界上還有千萬條路可以走。不要等到被酒毀掉了健康，才後悔大好青春浪費在觥籌交錯之中，如果把時間用到個人提升上，完全可以成就一個更出色的自己。
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