女人懷孕期間,該如何應對職場的挑戰?
關鍵詞:職業發展
題主:女
問:冷大,你好,已經第二次向您提問了,希望再次幸運被抽中。第一次關於情感問題,現已收穫完美的老公一枚,感恩。現在有關於工作的困惑。
目前我已經懷孕,預產期2018年5月。本人海龜,國企工作,跟同事都相處愉快,並沒有不良品行。
但是,部門領導內心並不喜歡家庭條件優越的下屬,會以貌取人,覺得我是花瓶,做事都不踏實,所以從來都是給我安排無關緊要的事。
我跟著這位領導兩年,沒有任何機會接觸外界和學習的機會。所以,我的內心一直壓抑,覺得在上班的時候,坐著都渾身難受。
我想有娃以後,能夠調到時間上自由些的崗位,能實現工作中自我價值的同時,兼顧好娃和剛開始起步的副業,而不是在班上閑著也要熬到朝九晚五。
我想提問的問題是,要怎麼跟分管的領導去講崗位調動的事情?既不讓領導覺得我在說部門領導的壞話,讓他為難;又不會讓領導覺得我是想吃閑飯的。
附照片增加抽中幾率!求冷大和小助手幫我支支招,謝謝!
冷愛回復:
不得不承認,你的照片成功地吸引了我的注意。當然,為了保護提問者的隱私,我們一貫以來不會公開照片。
首先,我要恭喜你收穫完美老公一枚。其次,針對你的提問,我建議你在懷孕期間先不要調動工作。
你的預產期是2018年5月,距離現在已經不遠。就算你現在換了工作,花了幾個月好不容易讓新工作上手,但到了臨近生產的時候,你還是不得不面臨馬上又要離開崗位的窘境。
所以,與其現在想辦法調整,莫不如等你生產完,重返職場的時候,再以一種更好的理由向領導提出來。
比如可以說,在懷孕這段時間,你在家深入思考了自己的職業方向,而且回來之後,工作也發生了一定的變化。這時候,你提出調崗或許更為合適,也更為合情合理。
而現在,你更應該將注意力放在生孩子這件事情上。要知道,孩子出生之後,讓你手忙腳亂的事情會有很多。就算你現在開始前期的準備工作,時間也是遠遠不夠用。
我建議,你可以將眼前的時間和精力,投入到育兒知識的學習和對孩子出生後的照顧之中。真想養育好一個孩子,這是非常不容易的事情,這同時也是母親的偉大之處。
請好好加油吧。請一切準備就緒,重返職場的時候,你再去調整自己的職業方向,一切還來得及。
插畫|申鎮,花鎮情感視覺設計師
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