胡衛委員：提高幼師待遇才能提高職業吸引力

中國教育新聞網—中國教育報訊（記者 紀秀君 常晶）3月10日，全國政協委員、民進上海市委專職副主委、上海中華職業教育社副主任胡衛，做客中國教育報刊社「兩會E政錄」，就「高素質善保教的幼兒教師隊伍從哪兒來」進行深入探討。

「由於幼兒教育師資本來就匱乏，要在『少』的情況下有『高』的素質，不可能！素質不高跟師資匱乏是直接相關的。」胡衛說，師資短缺、素質不高、教師待遇偏低，三個問題是環環相扣的。

如何破解這一鏈條式的難題？胡衛認為：第一，政府重視學前教育，增加財政對學前教育的投入。第二，提高全社會的認識，學前教育承載著傳承人類文明、培養未來接班人的神聖職責，幼兒教師肩負著培養民族未來的重要任務，全社會都要關注和正視幼兒教師的職業價值，尊師重教。第三，增強教師培訓的有效性，將國培計劃、地培計劃和園本培訓有效結合，把師資培訓作為一個重要手段，提高幼兒教師的專業水平和社會地位，使其成為有吸引力的職業和有尊嚴的工作。

胡衛說：「提高待遇有利於吸引教師，有利於提高師資質量；師資質量的提高和隊伍的擴大，則有利於吸引更多的人從事幼兒教育工作，只有把三者之間的關係協調好，才能把矛盾解決好。」

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