團結、創新的滋養讓花卉在水中茁壯
——全國高校踐行社會主義核心價觀示範團支部 「知水生物」創新創業團支部
「知水生物」創新創業團支部２０１３年９月成立，由化學工程與食品科學學院一批優秀的在校大學生團員青年組成，其核心成員包括：程旭、張臘梅、黃立明、楊學、陳旋等。團支部專註於水培植物的研究和培育，成立以來，先後註冊成立了 「水知花襄城水培植物館」、「水知花網上微店」、「襄陽知水生物科技有限公司」等多家實體和公司。團隊敢於創新、勇於實踐，先後獲得了多項國家級和省市級榮譽，曾獲教育部國家大學生創新創業訓練項目、湖北省大學生創業扶持資金項目、湖北省 「創青春·精彩沃」創業大賽銅獎、湖北省第三屆大學生生物技能大賽綜合賽三等獎、湖北省科技支撐計劃大學生創業扶持資金專項、襄陽市大學生創業大賽二等獎及獎金８萬元。２０１６年１月，該團支部榮獲全國高校踐行社會主義核心價值觀 「示範團支部」榮譽稱號。
志趣相投，欣然組隊創業
「知水生物」創新創業團支部成立於２０１３年，是由化科學院一批優秀的在校大學生組成的，其主要成員有：程旭、張臘梅、黃立明、楊學、陳旋、王月、郭家達、徐曉霞、佘雨、侯念。
起初，在 「大眾創業，萬眾創新」的時代背景下，化學工程與食品科學學院程旭同學團結起身邊熱愛創新、品學兼優的同學，首先成立了水知花花卉養護基地，並通過申請審核正式入駐了學校大學生創業俱樂部。為了進一步強化團隊管理，突出團隊優勢，他們積極向所在學院和學校申請，同時成立了 「知水生物」創新創業團支部，時刻要求團隊成員用團員的意識和先進性標準要求自己，發揚敢於創新的科研精神。水知花花卉養護基地成立，趕上了好時代、好政策，黨和國家鼓勵大學生創新創業，出台了許多利好的政策，這大大減輕了他們的創業成本。可是，團隊始創成員都是在校大學生，面臨著種種困難，第一難題攔在團隊成員面前的就是大家都缺乏創新創業項目的經營、管理經驗。２０１３年，學校選送程旭參加了由襄陽市勞動就業局組織的為期10天的創業培訓，為創業奠定了非常好的理論基礎。程旭珍惜來之不易的學習機會，將學到的知識傳授給團隊成員。有了團隊經營管理的理論知識後，他們意識到必須完善團隊的內部機制，使團隊內部分工明確，每個成員能各司其職。
工作制度的合理化，使團支部成員的日常工作得以有條不紊地開展，明確工作內容與工作性質，不僅明確了方向，同時也提高了工作效率。程旭，項目負責人，統籌發展，協調全局；王月，負責聯繫供應商，與花卉市場土培植物供應商聯繫，探索供貨市場，權衡性價比，商談價格，壓低綜合成本，儘力縮減開支；黃立明，技術研發主管，主要負責水培植物產品的研發工作及提供技術支持；張臘梅和佘雨，負責產品養護；郭家達和侯念，業務部門，主要負責水培產品向校內和校外的推廣，打開並開拓市場，提升水培植物的社會知名度；楊學，負責銷售部門，結合實際合理定價並在物價局存檔，制定相應的銷售策略，將產品向市場推銷併產生收益；陳旋和徐曉霞，負責售後部門，為已經銷售出的產品做好回訪和養護指導工作，總結經驗，促進發展。從項目負責人、技術研發主管、產品養護總監……他們相互配合，不浪費一分鐘的時間，無論是調研考察，水培產品在校內校外的推廣，還是技術難關的堅持攻克，整個團隊有條不紊地運行著。
攻堅克難，創業終有小成
「知水生物」創新創業團支部運作的難題解決了，第二個難題出現了，那就是研發場地問題。團隊負責人程旭抱著試一試的心態，找到學院，希望尋求幫助。團隊得到了學校各級領導和相關部門的幫助和支持。在校外，聯繫了襄陽市大學生創業孵化園， 「知水生物」創新創業團支部與大學生創業孵化園緊密聯繫，向孵化園內優秀的創業青年學習並交流經驗，共同成長；在校內，團支部的努力得到了學院黨委的認可和支持，將學院樓頂批作給團隊使用，讓團隊又擁有了另外一個重要的成長基地，幫助團隊解決了培育基地的問題。團隊也緊緊抓住了這些有利的機會，充分發揮團隊的優勢，與政策相結合，使得團隊逐漸壯大。
團隊專註於水培植物的研究和培育，但一開始決定做這個方向的時候，團隊也有所擔憂：水培植物作為一個新興的領域，他們面臨的既是機遇更是挑戰。水培花，是培養在水中生長的植物。水培植物館進行的是將陸生植物通過生物馴化的方式適應水生環境，進行無土栽培的項目，從專業的角度來看，實驗的難度很大，因為植物對環境、營養等方面要求十分苛刻。同時，由於地理位置差異，在培訓中學到的水培花技術出現了 「水土不服」的問題。所以，他們在實驗過程中也毫無意外地遭受到了多次的失敗，資金耗費很大，項目的開展也不可避免地一次又一次陷入僵局。此外，面對如何解決這些問題，成員們還因為意見不一致，差點各奔東西。
整個團隊一時面臨很大困難。這個時候，團隊負責人程旭穩住陣腳，做工作讓每一位成員都摒棄分歧，把注意力放在如何解決這些問題上，同時積極向學院老師請教。在學院老師的指導下，團隊查閱了很多論文資料，通過多次實驗探究，一次不行兩次，兩次不行三次，終於摸索出來一套適合當地氣候環境的水培馴化技術，他們攻堅克難，最終獲得了成功，團隊成員還將水培植物馴化技術本土化的階段性成果進行總結，發表了論文。
在老師的指導下，團隊創辦的 「襄陽知水生物科技有限公司」申報的 《水培植物的馴化和植物營養液的研配》項目，經省市推薦、專家評審，獲批２０１５年度團省委、人社廳組織的湖北省科技支撐計劃大學生創業扶持資金專項，這是團隊成果獲教育部２０１３年國家大學生創新創業訓練項目、團省委、人社廳２０１４年湖北省大學生創業扶持資金項目、團省委、教育廳２０１４年湖北省 「創青春·精彩在沃」創業大賽銅獎、教育廳２０１４年湖北省第三屆大學生生物技能大賽綜合賽三等獎後的又一殊榮。
拓展市場，碩果遍及漢水河畔
２０１５年８月２５日，襄陽市大學生創業大賽在市廣電中心舉辦，會場上， 「知水生物」創新創業團隊作為第五個參賽團隊上場，精彩的演講加之實力的支撐，獲得了現場評委及大眾的一致好評，最終團隊喜獲第二名的好成績，同時獲得獎金８萬元。團隊成立後，他們在開拓創新的路途中摘取了一個又一個豐碩的勝利果實，逐步被大眾所認可，由此也真正打開了襄陽市水培植物的市場。
多年的努力，無數次的失敗讓這個團隊大大增強了團隊凝聚力和創新力。從２０１３年開始，「知水生物」創新創業團隊經過努力和研究，已成功掌握了仙人球、龍血樹、君子蘭、鴨掌木、滴水觀音、發財樹、蘆薈等５０餘種難度較高、品質優良的植物水培馴化的方法以及植物水培核心技術，先後受到了 《襄陽晚報》、《襄陽電視台壟上行頻道》等媒體的專訪報道，在宣傳水培植物品牌的同時不斷擴大了社會影響力，受到了襄陽市政府相關職能部門的關注。經溝通，以團隊為核心，成立了全市花卉愛好者協會，並創辦 「水知花」網站，普及植物知識以及種植養護技巧。此外，團隊還與市科協聯動，定期舉辦一些公益活動，做花卉養護宣傳，讓市民享受體驗植物給生活帶來的樂趣。
如今他們所創辦的 「水知花」水培植物已初具規模，成功養殖了二十多餘種新穎美觀的水培植物，在學校和學院兩級黨委的引導和支持下，他們擁有了自己的植物培養大棚。此外，團隊還積極攻關，從水培花草逐步進入水培蔬菜工廠化生產領域。這對於襄陽本地水培花卉產業的發展是一個重要的轉折點：產品貨源實現從外地輸入到本地自產的轉變，水培花卉市場從小眾認可逐漸走向大眾接受，水培產品從常規品種到特色開發等等，團隊的努力，為襄陽乃至湖北省的水培花卉發展做出了貢獻，取得了較好的社會效益、經濟效益、生態效益，收穫了社會的廣泛好評。
「我們團隊今後將採用租賃、出售、送養等多種營銷方式把水培產品真正的推廣到襄陽市的每戶每家，並進一步的尋求加盟夥伴開設分店，招納銷售人員拓展業務，打開市場。我們要利用已成立的全市花卉愛好者協會， 「水知花」網站等平台，普及植物知識和種植養護技巧，加大宣傳力度，把團隊做大做強。」程旭對團隊的規劃充滿信心。２０１６年１月， 「知水生物」創新創業團支部榮獲全國高校踐行社會主義核心價值觀 「示範團支部」榮譽稱號。
附記：「知水生物」創新創業團支部核心成員程旭畢業後擔任 「襄城區水知花植物館」總負責人和 「襄陽知水生物科技有限公司」總經理，後當選為 「湖北省向上向善好青年」。成員張臘梅考取武漢紡織大學研究生。成員黃立明考取寧波大學研究生。成員楊學考取華中農業大學研究生。成員陳旋考取江南大學研究生。
編者述評：一群追逐創新創業夢想的年輕人用自己的行動深刻詮釋了敢於擔當、青春無悔的真實含義。他們執著追求不言棄，攻堅克難敢創新，以團結求發展，用汗水換 「知水」，將所學、所想轉化為科研成果、實踐產品。他們的「成功」並非偶然，因為不懈奮鬥之後的必然一定是收穫！
———汪萃萃
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