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OMG,Cover Letter不好好寫,HR看都不看直接刪……

很多朋友都知道有了簡歷還不夠,還要有個Cover Letter。

商業上,一個比較大的商業企劃、一個建議書、或一個論文也都有個Cover Letter。

說到底,這個經常放在首頁的Cover它真實的目的主要是為了吸引閱讀者能更感興趣地打開正式的文本,找工作時,這個正式的文本就是你的Resume。

如果是Resume是個死的、靜態的、客觀的,不帶任何感情色彩的自我表述,那麼Cover Letter就是個動態的、動情的、活躍的,能稍微帶點感性的東西.。它的表述更符合原則:你要站在Recruiter在第一眼想了解你什麼東西的基礎上,想想你到底怎麼「煽情」的東西。但話又說回來了, 這種「煽情」不是放縱的, Recruiter沒有時間去欣賞你對他們的細膩而衝動的情懷, 這種「煽情」需要專業和高效,目的只有一個,讓Recruiter打開你的簡歷。

01

Cover Letter應該概述哪些內容?

你為什麼要發這封信?

你是從哪兒知道有這個工作機會的? (時間, 地點, 信息來源)

你現在所處的狀況如何? (學歷,經驗,和學識)

為什麼你覺得你有資格申請這項工作? (怎樣MATCH他們的要求)

你的期望是什麼? (得到面試的機會)

怎樣能得到你的完整信息? (附加簡歷)

02

怎樣寫好Cover Letter?

前面說過, Cover Letter還是和簡歷有本質的不同的,針對Recruiter在收到你的信後關心的問題, 相應地就變成了你的訴求:

訴求一:你要告訴Recruiter你從哪裡知道這個工作機會的, 比如說網站/朋友/時間,如果有他們貼出的job code最好

訴求二:你要簡單介紹自己現在所處的狀況,包括學歷、經驗和學識

訴求三:你要解釋下為什麼你想申請這個職位,你是怎麼覺得這個職位跟你的背景比較相符合,也就是怎樣match的問題

訴求四:你的期望是什麼,比如說希望得到面試的機會,希望了解更多情況

訴求五:你要把自己簡歷和聯繫方式附上一份

1

開頭

一般來說Cover Letter有幾種不同的address方法。

可以寫給公司的HR,也就是Dear Mr./Mrs. 然後某個具體的名字。如果你知道公司裡面管本科/碩士申請的HR是誰的話,你就可以這樣寫。

如果你不知道的話,你可以抬頭寫公司的名字,比如Dear Mckinsey。

或者你也可以寫Dear Recruiting Manager。

或者你可以寫Dear Sir or Madam,但這個不推薦。

2

第一段

第一段你可以這樣寫:

I am writing to apply for *** position at *** company. Through *** I learned about this position. (這裡最好能放一個你在這個公司當中聊過天的人的名字,如果沒有的話,也可以寫Through on-campus information session或者學校的網站)

I believe my *** and *** experiences make me an qualified/outstanding/excellent candidate for the position.

3

第二至四段

第二到第四段請總結一下你跟申請職位相關的經歷。你可以一段寫工作經歷,一段寫學術經歷,一段寫課外活動。或者可以一段寫analytical skills,一段寫communication skill。總之隨便你想怎麼寫啦。

在寫的時候有幾點需要注意的:

不要重複簡歷上已經講過的語句,要利用cover letter這個機會講每段工作給了你什麼技能,比如***實習讓你對**行業有了深入的了解。

寫的經歷要和你申請的職位有關係,比如申請的職位需要很強的數據處理技能,你可以去強調你相關的經歷;同時講完這一經歷之後,注意往回扣你申請的職位和公司。

4

最後一段

最後一段是強調你為什麼想申請這一家公司的這個職位的好機會。

需要注意的是:不要強調你想在這個職位上獲得什麼,而要強調你能給這個職位和這家公司帶來什麼。比如,也許你的溝通技巧能夠很好地給這家貢獻價值。

最後,要很俗套地說謝謝!然後說:我期待聽到回復或者我期待與您聊天!

另附CL範文一篇:

如何寫出一份不被人拒絕的Cover Letter?

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——END——

來源:Emily L (知乎),網路等

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