你看我的設計簡歷這麼寫行嗎？

兄弟們，姐妹們，老少爺們們~

最近跳槽季，金三銀四啊…

這幾天有不少人問我簡歷的問題~

其實對於設計師來說主要還是看作品，但是簡歷作為第一印象也是相當重要的。

下面發幾個例子…

大家看下這個簡歷的問題是什麼，先不說亮點問題，主要就是看起來太累，沒有斷句，沒有主次。並且第一段的成績和第二段的內容沒有任何區別…

這個簡歷個人優勢那一塊，手繪屬於優勢，但是操作後台，設計頁面都是很正常的工作內容~ 下面的工作經歷版塊標註了123條排列挺好的，但是寫的略有點簡單~~

————————

其實做人，跟做品牌都一個道理，建立差異化優勢。你如何能從萬千求職者中脫引而出，人家公司為什麼要聘用你？ 你的什麼能力足夠吸引公司？這都是要仔細思考的。

我覺的簡歷核心就是人無我有，人有我優。一定要找到自己比別人強的優勢，自己的差異化賣點。

下面是一些常見的個體優勢，大家可以從以下幾個角度去拓展自己

比如我是科班正規美院出身、高學歷。這一條就可以秒殺掉很多人了…

2、我有美術功底、有一定插畫基礎

3、我懂C4D，會動效設計

4、我懂攝影、會修圖。

5、我擅長XXX設計、會XXX等等等 。

除了上面的個人優勢外，也可以從之前的公司找優勢

1、我從前服務過XXX ，知名的項目

2、店鋪是類目TOPXX

3、公司年營業額5億，參與過618、雙11設計，最終銷售3000萬等等

如果上面列舉的你都沒有，那麼你依然也要多想想自己的賣點在哪裡。並且這個亮點是否對應人家崗位的需求。

比如你曾做過運營，你去面設計。那麼你曾做過運營對你面設計有什麼用？ 你可以這麼寫：我曾經做過運營，對運營有一定了解，因此可以更好的從運營角度出發去設計頁面，同時也能更好的與運營溝通，配合運營工作。

除了個人優勢之外，工作內容簡明扼要。1234條寫清晰。分別負責公司什麼工作？並且取得什麼成績？有沒有相關數據體現。

——————————————

下面發幾個不錯的簡歷，讓我之前的公司同事從後台選了一些給大家看看…

有的雖然工作經驗不長，但是敘述的有條有理

看完這個，你在看看文章開頭的2個簡歷，你是HR的話會更留意誰？

——————

這個人第一段，會給人感覺這人挺有意思 …並沒有寫那種官話。啥是官話？比如個人有無私奉獻精神、為人熱情、勇於創新之類模板式的話…

————————

這個 一年3次調薪，也側面反映這個人學習能力很強、進步很快。

——————————

還是那句話，找出自己的優勢，有條有理的敘述清楚自己的工作內容。

||最後說幾個面試常問的問題：

上家辭職原因，你的職業規劃，你之前公司的設計流程，你這些作品的設計思路等。

還有哪些問題是HR比較常問的，歡迎補充~

最後祝大家都能找到滿意的工作。

使勁按漂亮的二維碼

關注小象愛設計

小象朋友圈的圖，比公眾號精彩！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！