別爭了！面試題「如何用20元買50元煙」，最霸氣的答案出來了！
職場火鍋最近涮了四十道奇葩面試題，不是涮著玩的，大多數題都在實踐中遇到過。其中，最著名的一道「井蓋為什麼是圓的」，這是列入哈佛經典的微軟面試真題。不要僅僅當作面試段子看熱鬧，沒準哪一天你就會遇到呢？
這些奇葩面試題，歸根到底，考察的是應試者的隨機應變、多元思維和現場抗壓等能力和性格特質，沒有啥標準答案，仁者見仁智者見智吧。平時當職場故事和笑話看看，如果遇到了這種腦筋急轉彎，希望你現場不要麻爪。
爭議比較大的是這道面試，「老闆給你20元去買一包50元的香煙」。統計了一下，主要有幾種稍微靠譜的回答思路模式。
一是互聯網增值思維。通過掃碼、搶紅包、眾籌、搖獎、玩老虎機等手段，讓20元變成50元，然後買50元的煙回來交差。
二是逆向貶值思維。20元買50元辦不到，但讓50元貶值到20元有辦法，到超市挑一盒破損的50元香煙，採取貨值損耗辦法，買到50元的香煙，完成任務。
三是老實體力派思維。拿20元到超市找老闆，幫老闆卸半天的貨，通過勞務輸出，獲取30元勞務費，出賣體力，來完成增值任務。
四是偷雞耍滑派思維。用20元買一包假煙，開50元發票，把報銷的50元和香煙給老闆。
五是拍馬溜須派思維。自己掏50元買煙，然後把20元和香煙都給老闆。
六是欺騙耍橫派思維。到小賣部故意買包假煙，然後威脅店主假一賠十，最後讓步要一包50元的真煙，把真煙給老闆，自己賺20元。
筆者統計了上千個跟帖，排名前六位的回答是：
TOP6:20元買50元的煙，當天利潤150%。我有這個本事，還來面試嗎？
TOP5:20元買50元的香煙，我辦不到。但我能用200元買到500元的煙，不信，請面試官給我200元，我現在就去買回來。然後，拿200元回家，給面試官一個教訓，誰讓他先騙我的。
TOP4：我讓面試官等我幾分鐘，然後，我到候試區，對等候面試的人們說，面試官要抽煙，50元一盒的某某煙，誰買回來優先二面，買來進屋交給我。肯定有傻子買來給我。自己解決問題不叫本事，駕馭別人來辦事才是真本事，空手套白狼，才是最高境界。
TOP3：我不會上當，這是一道送命題。無論我怎麼回答，老闆想招我，就說我回答的好；不想招我，就說我回答的不好。與其這樣，不如拒絕回答。
TOP2：我運用股份分紅和墊資收息的辦法。我出資30元，相當於入股60%股份。然後買50元的煙，我是大股東主導分紅。我留12根香煙，給老闆8根。然後，我的30元還相當於過橋資金，再收10%的利息，老闆應該再給我1根。
TOP1：如果我上班20天，你能給我發50天的工資，我就能用20元買到50元的煙。（90後往往有反叛精神，這樣的回答，雖然解氣，但提醒不要模仿。）
各位看官，您欣賞哪一種回答呢，可以跟帖留言評選。
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