都說三十而立，你立起來了嗎？

最新 03-12

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公司里有這樣一群人：

他們三十多歲，說老不老說小不小，你給他安排的工作，他是非常抗拒的，如果不是逼到絕境，他絕對不會做。磨磨唧唧十天半個月後，終於做完了別人一天就能搞定的任務，再一看成果：簡直就是垃圾！問題是，你還不能批評他，你只要批評他，他就跟你鬧情緒，甚至數落你為什麼不讓年輕人多干點活、為什麼不給他留點面子。

你讓他背個企業價值理念，他說這東西都是形式主義，不用死記硬背；你讓給客戶打電話，他說還沒準備好；你讓他準備好會議發言，他說還是給年輕人表現的機會吧……

最可氣的是，雖然他在工作上懶得動彈，但任何一點小小的「權益」他都絕對不放過，加班半小時他就大喊「資本主義剝削」、「我要加班費」，公司的福利他沒少享受，小便宜他也佔了不少。

三十而立，立不起來總有原因

我一直對身邊的人說，混什麼也別混日子，做什麼也別做懶人。一個人到了三十歲，如果還是一事無成，沒有家庭、沒有事業、存款羞澀，那麼一定是有原因的，或是外在的，或是自身的。

職場上的人，能力出了問題並不是最大的問題，因為可以通過學習和努力來提升、來改變，最怕的是沒有堅持下去的決心，沒有改變現狀的決心。

三十歲是大多數人職業生涯的一道分水嶺，很多企業將招人的門檻設定在35歲，35歲成了職場人的生死線。35歲之後再找工作的難度會很大，會招到用人單位的嫌棄。

哪怕你還不到30歲，但未雨綢繆總不會錯。

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不去改變，40多歲你還是這樣

那麼如何對未來的人生未雨綢繆呢？

首先，你要活得通透，盲目地熱情總會讓你不斷地從事低質量的勤奮，很多時候低質量的勤奮比懶惰更可怕。你要想在以後的人生有一個質的飛躍，就必須對之前的人生進行總結，哪些地方做的不錯，繼續保持；哪些地方做的不好，那要改進，只有自己把問題想明白了，事情看通透了，你才會對自己越來越有自信，做起事情來，也會更加得心應手。

如果你一直就這麼稀里糊塗地過著，不管多大歲數，你都會感到迷茫，你都會這樣，而且只會越來越差，時間會證明一切。