面試官：兩年內不懷孕，你能做到嗎？女員工霸氣回復，面試官尷尬不已！

現在越來越多的公司面試變得很奇葩，問的問題也是十分奇葩，前段時間有個女讀者給我分享了一個她去面試時遇到的一個奇葩的面試問題。女讀者叫做劉麗，今年26歲了，這個年紀還是比較敏感的，因為很多人都覺得女生在這個年紀應該結婚快要生孩子了，劉麗當時的確已經結婚了，但是還沒有準備要孩子。

劉麗結婚後因為要跟老公的城市生活，所以打算換個工作，很快劉麗就找到了一份自己熟悉行業的工作，也收到了面試的通知，面試那天劉麗早早的就去了。到了劉麗面試，還是先簡單的做了一個自我介紹，然後開始問了一些問題，劉麗畢竟是專業人才，所以各方面都符合公司的要求。

面試官們也十分滿意劉麗的表現，感覺問的差不多的時候，面試官問劉麗可以問幾個私人問題嗎，劉麗覺得就算是私人應該不會私人到哪裡去吧，於是說可以，面試官就詢問劉麗現在是否已經結婚了，劉麗回答是的，面試官聽到這個消息後明顯感覺有點臉色不對。

面試官問完這個問題後，想了一會說道：你各方面都很符合我們公司的要求，我們也覺得你十分不錯，不過剛才問你是否結婚了，你回答是的，那既然這樣的話，我們公司會對你有個要求，那就是要求你在公司工作的兩年內不準懷孕，這個你能做到嗎？

劉麗一聽到這個要求直接就懵逼了，這是什麼荒唐的要求啊，不準人懷孕？劉麗直接就生氣了，然後回復道：我是來工作的，你要求我的私人生活是什麼意思，工作是工作，私生活是私生活，你能保證你兩年內沒有任何私生活，只工作嗎？

劉麗的回復明顯有些著急了，面試官聽到劉麗的回復也尷尬的笑了笑，然後說道：這個是公司的要求，如果你不能做到的話，那就沒有辦法了，因為之前遇到過有些女員工剛來公司沒多久就懷孕了，最後沒給公司造成任何收益，卻還讓公司給她很多補貼，所以現在公司要求如此。

劉麗覺得面試官的解釋雖然有道理，但是毫無人情可講，公司沒有人情味，這樣的公司還是不要去了，於是轉身離開了這家公司！

大家覺得劉麗想法是對的，還是面試官的說法是對的呢？寫在評論中！

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