緬甸大手筆調漲最低薪資，勞工稱物價才是關鍵

【Technews科技新報】全世界各國都面臨基本工資上漲的壓力，尤其是東南亞國家因政治因素大幅調漲薪資將面臨更多經濟問題。近年以服裝製造與食品加工為主要出口產業的緬甸，將把每日 8 小時最低工資提高三分之一，從 3,600 緬元提高到 4,800 緬元，約 3.63 美元，或每小時工資 600 緬元。外界預期將重創該國勞動密集型出口產業。

日經亞洲評論（Nikkei Aisa Review）報導，這次工資調漲將是緬甸自 2015 年 9 月推出最低工資以來的首次調漲，勞工代表希望調漲到日薪 5,600 緬元，企業端同意 4,000 緬元，最後政府拍板 4,800 緬元。緬甸服裝製造商協會表示，提高最低工資後，企業將採取例如減少加班費等措施。

該協會還要求政府提高新基礎建設和機器貸款等支持，降低非勞動力成本支出。此外，還要協助勞工培訓，以提高生產力。

服裝製造業是緬甸的主要出口產業。全球服裝製造商在製造過程中需要裁剪和縫紉等體力勞動工作，正在轉向低勞動成本的緬甸，來自美國和歐洲的訂單一直在成長。有人擔心，在全球譴責緬甸對羅興亞少數民族的待遇，加上這次的加薪潮，可能會重創緬甸的出口產業。

Myanmar Times 報導指出，雖然新工資政策不適用僱用 10 人以下的企業，但僱主警告稱，4,800 緬元基本工資將迫使緬甸中小型企業關閉，緬甸當地大部分都是中小企業。儘管調漲最低薪資，但緬甸最低薪資仍然落後於柬埔寨、寮國和越南。菲律賓和緬甸的最低月薪約為 80.28 美元左右，遠低於寮國 110.34 美元、柬埔寨 140 美元、越南 147.47 美元。

緬甸當地勞工也不見得樂觀看待基本工資調漲，認為重點還是物價。緬甸當地媒體訪問勞工表示，「如果在物價不變下，每日工資提高到 4,800 緬元這樣還可以省下一些錢，但如果物價跟著上漲，工資上漲實質上沒什麼好處。」

（首圖來源：Flickr/MattCC BY 2.0）

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