常州環衛工下班回家後突發疾病身亡 單位賠償11萬

環衛工下班回家後突發疾病身亡，算不算工傷？該由誰來承擔賠償責任？近日，經常州鐘樓區五星街道司法所調解，死者家屬獲賠11萬元。

2017年底，張某與我市一家環衛服務有限公司簽訂了一份從事路段保潔的環衛勞務合同，合同期限為半年。今年2月初，張某交接班結束回家，與房東在聊天時，突然發病，被送往醫院，因搶救無效，當晚8點死亡。

據了解，張某是外地人，租住在五星街道某村委，張某父母雙亡，與李某育有一子，但兩人沒有領結婚證。李某與前夫的一子一女也投靠張某生活。

張某家屬認為，這家環衛服務有限公司沒有與張某簽訂勞動合同，也未給張某繳納社會保險。張某從事的工作勞動強度大，又恰逢常州大雪，高強度的勞動也是誘發死亡的因素之一。他們認為，環衛服務有限公司應該按工傷標準給予家屬20萬元賠償。

環衛公司則提出，公司與張某簽訂了勞動合同，但的確未給張某繳納社會保險，公司願意自行承擔這部分補償費用，大約為3.8萬元。但是，張某在下午4點50分就已交接班回到家，是在與房東交談中突然發病，並不屬於工傷認定範圍，公司願意人道主義給予2.2萬元補償，總計補償6萬元。

雙方因為談不攏，遂向街道司法所尋求調解。

五星街道司法所符衛華所長介入了調解。一方面與死者家屬闡釋法律，由於死者是回家後發病，不能參照工傷的賠償標準；另一方面做該環衛公司的工作，該公司違反了勞動法中應繳納各類社會保險費用的條款，需要補償死者家屬社會保險的相關費用。而且，死者當時工作強度大，恰逢大雪天，也可以出於人道主義賠償部分費用。最終，環衛公司同意賠償11萬元，一次性解決糾紛。

（盛芸 庄奕）

來源：常州日報

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