「日本矽谷」 會是印度碼農的下一站嗎？
隨著美國特朗普政府收緊H-1B簽證，數以萬計印度碼農的矽谷夢化為泡影。
深受人才短缺困擾的日本IT業在此時向印度人拋出橄欖枝。
日本貿易振興機構(Jetro)理事前田茂樹向印度媒體Deccan Herald表示，日本IT業現有20萬的人才缺口，高科技產業創業的缺乏影響到了其優勢汽車產業的發展，希望印度人到日本工作，幫助其應對老齡化挑戰和IT業不斷擴大的人才缺口。
2017年，印度赴美就業的人數大幅下滑。特朗普政府的簽證政策緊縮，科技公司僱傭外籍員工的H-1B簽證的通過率不到六成，來自印度的IT從業者收到的打擊最為嚴重，拿到H-1B簽證的印度人從2016年財年的30萬人降到了24.8萬人。
同時，印度國內的傳統軟體外包行業也在萎縮。2017年，印度IT產業裁員高達5.6萬人，IT公司校園招聘減少了50%-70%。據印度媒體報道，有研究認為，在未來4年內，數十萬的就業機會可能消失。
20萬崗位虛位以待
日本長期受老齡化和少子化困擾。
2016年日本老齡社會白皮書顯示，日本65歲以上人口佔比已達為26.7%。另根據厚生勞動省的人口動態統計，2016年日本國內新生兒首次跌破100萬。
日本的很多產業都出現了人才缺口。前田茂樹說，日本IT行業現有92萬從業人員，對人才的需求正呈指數增長，到2030年需求將達到80萬。據前田介紹，多家日本IT企業都有擴張計劃，意圖新募多達20萬的IT從業者。
日本傳統的優勢汽車產業受到了影響。前田稱，由於在高科技領域缺乏競爭力，日本企業在電動汽車和無人駕駛科技方面相對落後，難以支持汽車產業的發展。
（圖為日本某公司發言人因日產汽車質量問題而道歉，來自網路）
印度是大多數財富500強公司的全球創新中心所在地，還擁有世界第三大創業孵化系統。為增強其在生命科學、金融、服務業、農業領域的競爭力，日本想要更多物聯網、人工智慧、大數據、無人機和自動駕駛領域的人才。
前田稱，若印度人到日本工作，不到一年時間即可拿到綠卡。
日本目前是印度的第三大投資國，有1400多家日本公司已落地印度。
日本：印度碼農的下一站？
印度IT產業在2017年並不走運。
過去，印度IT產業以外包聞名世界，借著低廉人力成本的優勢，主要致力於為全球IT服務業提供低成本的服務方案。
但隨著科技的更新迭代，大數據、自動化和人工智慧的發展給IT業帶來衝擊，印度的外包產業開始萎縮，產值下滑，失業率開始增加。
據印度國家軟體與服務公司協會的最新報告，2016年印度軟體外包產業總值同比下降10%。
過去5年，軟體外包上市公司前5名的企業收入和利潤增長減半。
據印度《經濟時報》報道，2017年印度IT產業裁員高達5.6萬人。與此同時，印度人去矽谷的工作機會也在減少。
2017年4月，特朗普簽署了一項名為「買美國貨，雇美國人」（Buy America Hire America）的行政命令，要求聯邦機構提出「幫助確保H-1B簽證被授予最熟練或最高報酬的請願受益人」的方法。
H-1B簽證用於科技公司僱傭外籍員工，大約有70%的H1B簽證被發給了印度人。Infosys和Tata諮詢服務公司等印度外包公司，亞馬遜和IBM等美國公司是通過H-1B簽證從海外招聘員工的主要公司。
據美國公民及移民服務局(USCIS)公布的數據，2017年財年獲得H-1B簽證的印度人有24.8萬，同比下降17.6%。
美國矽谷夢碎，素有 「日本矽谷」 之稱的筑波會是印度碼農的下一站嗎？
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