羅敏標榜0元年薪，不過是馬雲、劉強東玩剩下的招數

作者：龔進輝

近日，趣店CEO羅敏在其個人微信公眾號上發布文章稱，在公司市值達到1000億美元之前，將不再從公司領取一分錢薪水和獎金，這一決定已於3月10日得到董事會薪酬委員會的批准。

去年10月，趣店在紐交所正式掛牌上市，開盤價報34.35美元，較發行價上漲43.13%，市值達到113.31億美元，但很快由於校園貸風波、過於依賴螞蟻金服等相關問題股價走低。截至3月9日收盤，趣店報收於15.85美元，市值達到52.28億美元。

這一消息傳開後，有人稱讚羅敏高風亮節，將個人得失拋開，以公司利益為重。對於這種觀點，我只能說呵呵，你真是圖樣圖森破。吃瓜群眾必須知道一個基本事實，羅敏持有趣店約20%的股份，如果按照趣店最新股價來計算，其身家為10.5億美元，讓無數人羨慕的土豪，這輩子不領年薪照樣能活得滋潤。

其實，不少互聯網大佬都心甘情願領0元或1元年薪，羅敏不過是玩馬雲、劉強東、賈躍亭剩下的招數，不要大驚小怪。

「我今天為止，我大概20年沒拿過工資，我都不知道該怎麼花錢，我身上都不帶錢。」馬雲曾透露。2016年9月21日，馬雲受聯合國邀請，出任聯合國貿易和發展會議青年創業和小企業特別顧問，年薪僅為1美元。

2015年8月8日，京東掌門人劉強東在與奶茶妹妹的結婚前一天，宣布將自己未來十年的年薪降至1元，網友忍不住調侃，「十年都買不起一杯奶茶」「1元年薪，給閨女買個棒棒糖都不夠」。

2016年11月，樂視掌門人賈躍亭向全體員工發出內部信——《樂視的海水與火焰：是被巨浪吞沒還是把海洋煮沸？》，他坦言LeEco戰略實現的節奏過快，組織與資金面臨極大挑戰，他和公司管理層將為此承擔責任。「即日起，我自願永遠只領取公司1元年薪。」

事實上，「1元年薪」的起源可以追溯至1979年，從國外傳到中國。其中，在互聯網行業尤為普遍。既然國內互聯網大佬將這招玩得如此666，那國外互聯網大佬更是熟練掌握，扎克伯格、布林、佩奇、施密特、錢伯斯、惠特曼等都是「1美元俱樂部」的成員。

在我看來，國內外互聯網大佬紛紛熱衷於將年薪降至1元或1美元，主要有兩個目的：

一是有效避稅。上述大佬百萬年薪是常態，換算下來月薪遠高於普通白領，由於個稅採用的是7級超額累進個人所得稅稅率，工資越高，稅率也就越高。格力掌門人董明珠曾自曝，自己一年500萬元的薪酬扣完稅之後只剩200萬元。因此，年薪降至1元是一種高明的避稅手段，全國人大財經委副主任委員黃奇帆曾一句話點破其真相，「有的企業高管拿一元工資，這樣就可以避免繳納個人所得稅，然後把個人開銷算在了企業的費用上。」

二是面子工程。對內，1元年薪被視為大佬與公司深度捆綁，此舉可以增加董事會的信任度、減少企業內部各級員工的猜疑；對外，有利於打造自身形象，拉近與公眾的距離，工薪階層年薪不再被大佬碾壓，甚至降低公關費用。不得不說，大佬象徵性地領取1元年薪作秀成分更大，是個成本極低效果極佳的面子工程。

換個角度看，馬雲、劉強東等大佬成為各大富豪榜常客，說明其財富積累並不是靠微不足道的固定年薪，股息分紅和股權變現才是最主要的收入來源。換言之，大佬辛苦一年只賺1元的情況永遠不會發生，他們從不指望用工資來養家，只要將手中少數股權套現，就夠咱普通老百姓吃上幾年甚至幾十年。

因此，吃瓜群眾擔心1元年薪的大佬如何養家純屬多餘，他們個個都是人精，玩套路功力一流，既能避稅又把自己包裝成高風亮節，何樂而不為？

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