記住職場穿衣的這幾大雷區，不要讓自己輸在形象上！

職場如戰場，如果輸在了形象上你說虧不虧！虧不虧！

小怪為你總結了幾大職場穿衣中的雷區，趕緊看看你有沒有踩到，踩到的趕緊改哦！

不考慮企業文化

在職場著裝中我們一定要考慮到自己所處的企業文化是偏向傳統型的還是偏向創新型的，要使自己的著裝與公司的文化背景和自己的職位相協調，否則就會有種格格不入的感覺。一般來說，在職場中較安全的一種做法就是穿的相對保守一些

落伍過時

大多數人都記住了在職場中不能穿的太過於標新立異，但卻又走向了另一個極端——著裝過於落伍。這很容易讓別人覺得你是一個沒有創新意識、思想陳舊人，所以適當在自己的著裝中添加一些流行元素也是必不可少的

繁瑣幼稚

很多女生很喜歡蕾絲或者是有很多褶皺的衣服，很少女、很青春，But！這樣的設計最好不要出現在職場中，職場需要的是成熟穩重的形象，需要的是大氣整潔，這樣領導才會放心把任務交給你不是嗎？

劣質粗糙

劣質的面料或者是粗糙的做工都會給你的職場形象帶來不好的影響，精緻、得體的的服裝也會更容易讓別人相信你是一個有能力的人

搶領導風頭

很多人覺得只要考慮自己的穿著就可以了，但事實是這樣嗎？尤其是當你的領導是女性的時候，當你和你的領導在一起時，比她穿得更時尚、衣服也更高檔，那你的領導會怎麼想呢？她可能會感到不快、產生嫉妒心理甚至會產生一種被威脅的感覺。所以為了你的前途著想，在打扮自己的時候也要考慮一下你領導的想法呦

這幾大雷區你踩到了嗎？

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