面試是一種很玄的東西
我的朋友正在經歷他畢業以來的第一次面試，這聽起來有點奇怪，畢竟他跟我一樣大了也沒一直讀書，怎麼會沒面試過？
他是一個創業者，一畢業就成了別人的合伙人，遙想當年也有進四大的機會，但是他一旦想到每天要早起擠地鐵，晚上加班熬夜，就怕得要喊出聲，乾脆當面試別人的人吧。
這聽起來是種令人羨慕的生活方式， 其實並非如此。
三年里，他面試過數不清的應聘者，有人成了左膀右臂，也有人因為和他面試不愉快，把他寫成帖子發到了網上，要讓他「臭了大街」。
那一天他特別委屈沮喪，他覺得自己明明是在為那個應聘者著想。
面試是個名校小孩，但實在太過自負，目中無人到了讓人感到尷尬的地步，於是他在結束的時候忍不住提出了自己的建議，方式自覺還算委婉。
沒想到面試者出去沒幾個小時，朋友就轉了他一篇帖子，那個應聘者在某招聘App上點名倒說他自以為是、教做人，還號召誰都別去他的公司，爛得一匹。
當然帖子的實際用語幾乎和《三塊廣告牌》里的台詞有得一拼，髒得那麼朗朗上口，回味悠長。
同一場面試，留給兩個參與者卻是完全不同的印象，這幾乎是所有面試過的人都有過的體會。
你覺得自己最棒了，結果沒過，你覺得自己搞砸了，回家就收到Offer。
所以當我的朋友自己要面試時，就格外忐忑，那次後勁十足的面試實在印象太深了，面試別人都這麼恐怖，被面試的話……怕了怕了。
我也有次印象很深的面試。三年前的北京初冬，我已經是「蹲齡」兩個月的「初級蹲族」，抱著給錢我就去的心情準備著面試，哪知道還沒出門就收到了老闆「呵呵。」的微信。
因為我問了個愚蠢的問題——「公司在哪？」，她呵呵完說「你自己不會查？」
我心裡一沉，很好，還沒開始就掛了。當然後來我也明白，我這種伸手黨的行為的確可惡。
面試過程中她顯得毫無興趣，我的魂也早被呵呵嚇走了一半。前一個面試者面了一小時，而我15分鐘出門。
但是我最終居然收到了Offer？對就是本人現在這份工作了，奇不奇怪？
你看，面試真的是個很玄的東西，無論你有多麼充分的準備，都會被各種情況打個措手不及，即使你是面試官，也永遠無法掌控全局。
今天，我們和26位虎Cares的朋友們就「你印象最深的一次面試」展開了一場「聊完拔腿跑錦標賽」。
我發現，面試里的都市傳說可以和相親現場媲美了。
@Sunny。
「參加過一次面試，前後面了一個下午，三輪，最後hr回復我說，我們總監覺得你個人素質很好，但我們不想招帶牙套的人，影響公司形象。我回復，謝謝啊，我覺得你們企業文化很奇葩。崗位相關：人力培訓崗。」
#聽過各種歧視，牙套歧視是第一次#
@穎醬
「前年找工作的時候去面了一家朋友的朋友介紹的公司，辦公樓在深圳一棟比較高級的寫字樓裡面，沒進去前感慨：哇，這麼高大上！
進去後發現原來只是租了裡面一套隔間，公司一個四個人，三個老總，一個打雜的，然後面試開始三個老總坐在一張功夫茶桌台面前就一起來面我了。辦公室稍顯凌亂但是功夫茶茶具倒是很齊全……」
#從未見過公司架構如此簡潔之司#
@benny
「面試的時候，發現面試官是熟人，結果開始跟面試官嘮嗑，互相介紹公司團隊情況，互相挖人 。」
@Lkzhan
「我一個朋友待業在家半年多，每天打球睡覺渾渾噩噩，有一天我們在外面喝下午茶，他穿著大褲衩人字拖破T恤，突然有電話叫他去面試。
他想了想就直接去了，啥都沒帶，直接聊，然後就過了，現在他的工作總結起來就一句話事少錢多離家近。遊戲公司哦」
#好的好的，我們知道了，下一位#
@陳某彬同學
「參加過一次面試，iOS 開發崗位，前後面了三個人，第一個人力的聊得很開心，第二個小組長聊得也不錯，然後第三個部門總監，一上來就問了我三個小白的問題，拿著web開始的知識在那邊顯擺。
我說了句，我是做iOS開發的，符合不了您這個web崗位。
我的經驗教訓是：一定要好好了解下應聘部門的組成，領導是怎麼樣的人。」
#確認過眼神，你是他不想招的人#
@Albus
「第一份實習的面試：小姐姐拉我進小房子，倒了杯水磕了會兒瓜子，第二天就讓來上班了。」
@Fioravante
「最難忘的一次面試，是我面試我的大學同學，而且是我大學時期，被全班公開茬的一個特別愛吹逼的小夥子：因為我們是做互聯網租車的，面試難免問到這類的問題，當大哥問我：『你們這兒都能租什麼車啊？』
我笑呵呵地問：『您想租什麼啊？』他說：『法拉利有么？』我內心飄過了一句：又他媽來了，吹逼臭毛病還沒改。然後問他：『那你現在開的是什麼車啊？』
大哥說：『保時捷啊。』我說：『哦~那您還是開保時捷吧，我們這兒店小不適合您。』
我覺得，如果你認識一個人的時候，他就有根深蒂固的臭毛病，那這輩子也不可能改掉了」
@霄霄
「面試過一個國企背景的文化公司，一個歲數比較大的女面試官看了一遍我簡歷，問我初中和高中都上的哪個學校，我巴拉巴拉說了，她說不是重點吧，我說不是，她說為什麼不是，我：…….。
當時懵了好幾秒，完全不知道怎麼答，最後只好說沒考好，對方聽完了什麼都沒再問，簡單說了幾句別的就把我打發走了…..」
@梁凱
「我參加過一次面試，14年互聯網金融，p2p， 面的是風控合規，我學的公共事務管理，以為就是重在參與，結果問的是我對便衣下門店了解嗎？打過架嗎？打過多少人的群架，是否有組織經驗。當時我就樂了。
最難忘的就是天天和一幫人穿筆挺的坐總裁門口，一聲令下就準備開片拔刀，干倆個月就走了，之後聽說這公司黃了，還挺有意思的。」
#你前老闆是陳浩南？#
@呆小爺
「面試某公關公司， AD全程在來說風水星座，然後問我是否聽懂了，我搖搖頭：『不懂』，然後就沒了然後了。」
到最後了，按我們的套路，最具戲劇性的故事來了，依然來自@陳某彬同學：
「我上周面試一個人，穿著邋裡邋遢的，帶著墨鏡，然後工作經歷是視頻剪輯的，應聘的是數據分析助理，在簡歷上明確寫著：
每年2、3、4月我要請假去日本，6、7、8月我要請假去上海，9、10月我要請假去舊金山，12月要請假去上海。
我問了他，為啥？
他說，他要去找他恩人。」
#whaaaaaat？？？我們不知道這位大哥經歷了什麼，但是您這個職業規劃的話，直接去找恩人不好么？抽空上什麼班？#
有些遺憾地發現，今天所有令人印象深刻的經歷都是失敗的，可能因為你自己失敗時候的低落相比成功的喜悅更難從心中磨滅。
我們也同時發現，所有失敗的面試都不是單方面的，面試官和面試者認為對方是辣雞一定都是相互的。
我們還發現，面試之所以和愛情一樣，是種很玄的東西，是因為它是發生在兩個人之間的，因此無論你得到過多少面經，把公司的狀況了解得多透，都有可能因為聽起來莫名其妙的原因被刷掉。
那麼當你做好一份言之有物的簡歷（所謂言之有物就是別啥技能都是「精通」，啥項目都是「獨立負責」），對公司情況做了詳細的調查，擺正了自己的心態，也穿上了得體的衣服，你該做的就是：
#以上故事還一般啊？
把你的面試經歷拿出來嚇破我們的狗膽啊#
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