首席遊戲官年薪竟高達上百萬，網友看後吐槽：符合要求的沒幾個！

近日，某招聘網站顯示的一則招聘信息引起了網友的熱議，招聘信息顯示：某公司招聘首席遊戲官，年薪100-160萬。這麼高的工資有什麼要求呢？網友們紛紛表示好奇。

第一個要求：遊戲實力過硬（職業選手水平），擁有世界級手游/端游大賽冠軍經驗者優先考慮。

第一個要求就讓很多網友知難而退，必須實力達到職業選手水平才可以，換個說法就是你最好曾經做過職業選手；但是做過職業選手也不能保證你一定可以應聘成功，最好是曾經拿到過世界級冠軍才行。拿到過世界冠軍？這樣想想，符合條件的也沒有幾個。

第二個要求：對目前火熱的手機遊戲如FPS類（絕地求生，荒野行動等），MOBA類（王者榮耀）等均能輕鬆駕馭。

這個相信大部分喜歡遊戲的玩家都可以輕鬆駕馭，但是也有一些網友吐槽：為什麼只有絕地求生，荒野行動，王者榮耀，沒有我大LOL？

第三個要求：善於管理團隊與傳授經驗心得，在遊戲產品上有自己作為專業玩家獨到的見解。

獨到的見解？這一點還是有點深度的，需要對遊戲有一定的了解，比如面試官可能會問你「絕地求生這類的遊戲為什麼會火？」等問題。

第四個要求：在遊戲圈有一定影響力，有粉絲基礎。

看完這四個要求之後，網友們議論紛紛。

網友A：真羨慕啊，玩遊戲可以玩到年薪上百萬。

網友B：現在遊戲產業越來越專業化，網吧變成了網咖，遊戲變成了電競，打遊戲的也變成了首席遊戲官。

網友C：三百六十行行行出狀元，果然不假！

最後，年薪上百萬的薪資確實非常吸引人，但是要求也很高；那麼問題來了，你覺得在遊戲圈裡面誰最適合呢

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