讓他人透過你看到耶穌基督
《CEO的信仰》第6次分享
文章：馮穎 | 主播：馮穎
親愛的弟兄姐妹，大家主內平安。本次分享是《CEO的信仰》第6次分享，主題是在職場中讓他人透過你看到耶穌基督。如有進一步學習的興趣，請購買原書。
進入書本的尾聲階段，最後五篇都集中在同一個話題：基督徒如何在職場與人相處，如何做好那個職場傳道人。
人的本性，一般關注的是自己的地位和身份，耶穌的門徒在兩千多年之前就為這個爭論過，聖經中都記載了當時的情況。然而職場中的傳道人不能局限於此，當牢記自己的身份是上帝的兒女，當學習耶穌基督，做僕人來服侍大家。
因為基督徒的一舉一動在周圍的人眼中會成為耶穌形象的代表，哪怕是在困境中的堅持也會成為他人的榜樣，這都是出於神的安排，通過我們傳遞神的光照亮他人，傳遞神在人世間的愛。當然做得不符合基督徒的樣子是會掉粉的，甚至可能會辱沒耶穌基督的聖名。聽到神的話語，立刻身體力行地完成，謙卑順服才是神所喜悅的樣子。
《真正的身份》講了我們基督徒的身份是上帝的兒女。這樣的身份決定了我們的生活態度，我們的努力是為了討上帝的喜悅。盡一切自己所能，把其他的都交託出去，不論是資金運轉情況還是公司是否成功，由此還能享受到上帝所賜的出人意料的平安。
《全景圖》的重點是，我們現在所從事的工作，我們周圍的人際關係都是出於上帝的計劃。這樣的計劃不僅至高，而且有著上帝永恆的目的。有時過份關注工作結果，對人卻漠不關心。然而上帝以獨特的方式創造了我們，要完成他在我們身上的工作。工作場合中真心關心其他人，建立聯繫，使上帝能夠借著我們觸及他人的生命，這是上帝的旨意，也是他奇妙的安排。
《我需要認識那個人嗎？》，有些人的交往是有目的性的，但是這不是職場傳道人所應該採取的態度和行為。不論你是剛進公司的新員工，還是首席執行官，你在基督面前的地位是一樣的。你如何看待別人，如何對待別人，都能對他們產生深遠的影響。他們可能會透過你看到基督，也可能會認為你是那種把他們當做踏腳石向上爬的人。基督徒當奉基督的名服侍他人。
《榜樣的力量》，基督徒每天生活在慕道友、新信徒和非信徒的目光審視之下，每個人都對基督徒的行事為人標準有期待。保羅明白別人每天都在觀察、評判和模仿他的行為。哥林多前書8:9-13要求基督徒樹立敬虔的榜樣，不要絆倒軟弱的人或者讓別人陷在罪中。按照上帝的律法，無論這肉是否祭過偶像，都可以吃。但是考慮到對其他人的影響，在別人看來可能是與罪有關的，可能傷害到別人，他就不會做。上帝在人世間的愛，就從我們每天的行為上顯現出來了，了解並且照顧到別人的需要，就是愛的真正體現。
《過程 VS 細節》的作者認為上帝讓我們經歷考驗，塑造我們的品格和信心，讓我們成為別人的榜樣，並鼓勵那些與我們有相同境遇的人。那些在極大的困難和壓力中保持冷靜並堅持真理的基督徒，可以用自己的行為影響周圍很多人。做到這一點很不容易，要求告上帝，請他寫明他對我們的人生計劃，這樣的求告能加給我們盼望和勇氣，幫助我們迎接挑戰走下去；通過這樣的禱告，我們也能夠知道，自己有氣息能存活，都是因為上帝的恩典，因而能夠謙卑下來。成功，失敗，得意，失意，這些並不是上帝經濟學中的原則，他衡量成功的標準是心靈的謙卑和順服，是我們是否願意在聽到他的聲音之後，就馬上用行動來回應他。
把我們的心靈再次向他獻上，借著上帝的啟示，把障礙看作我們改變和成長的機會，關愛身邊的人們，基督徒們加油哦！
本次文章作者簡介
馮穎，2010年受洗，系統學習過《基要真理》,《理財有道》,《雛鷹課程》等。積極投入多種服侍，在服侍中更深地認識了主。
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