今天，你穿對了嗎？

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去一家中型企業做內控管理方案的前期調研，考慮到這家企業是一家計劃做上市的新型企業，老闆又是帥氣十足的80後，本小女子特意穿了一身商務套裝，外加米色羊毛大衣，腳蹬7公分的高跟鞋，本想著此行既要展示我內涵的專業才能，又能展現小女神的風采，但是卻被現實打了臉。

話說去到企業辦公室交流不到一小時，就是去生產現場實地考察生產流程和現狀，那一通行走啊，可是苦了我嬌嫩的腳，究其罪魁禍首就是腳上這雙7公分的高跟鞋，若不是天太冷還有實在不好意思，真想脫下來赤腳走，再看一同去的師姐（公司我的師傅）那簡直就是《我的前半生》里唐晶的化身，腳踏平跟鞋，大步流星的輕鬆勁有點拽拽的，我在心裡直嘀咕，故意的吧，但是又不得不佩服，姜還是老的辣，這次算小女子失策，再無下次。

返回公司的路上我一邊揉著痛不可忍的腳，一邊開玩笑地對師姐說：「故意的吧，一天的行程排的這麼滿。」師姐笑著打趣道:「是的，就是讓你長記性的，幹活呢又不是走秀，什麼時候穿戴什麼，這是基本功呢，你又不是菜鳥，不用給你上課了吧。」我被懟的臉上一紅，即使我不是初入職場，如何著裝也是我到明至財務諮詢公司被培訓的第一課的一部分內容。

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說到著裝，謙虛點說，我也算是90分的達人了，這次純粹是為了顯擺選錯了鞋跟的高度，平常我可是什麼場合穿什麼衣服，講究著呢，不但得體還時尚呢，這是真的,真不是吹牛。

現實生活中總發現有些人著裝、個人形象真是不講究，有些人是想講究但真不會講究。

著裝是給人的第一眼視覺感受，直接影響你在別人心目中的形象，服裝並非要高檔華貴，但須保持清潔、得體，不只是服裝，人的容顏的乾淨也十分重要。好像有種說法是，人初次見面的前6秒鐘就決定了對你的印象，並且印象一旦確定很難改變，對一個人的印象一定程度上會影響交流、談判的效果。

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有人或許會說，我不注重外表，但是心靈美、靈魂有趣，你還是醒醒吧，都挺忙的，誰也沒有功夫更沒有興趣，透過你不修邊幅的外表發現你有趣的靈魂。影視劇中的霸道總裁哪一個不是西裝革履，髮型精緻，面容乾淨，神采奕奕，如此才迷倒眾生，才養眼呢，至於養不養心另說，先養養眼也是極好的。

記得之前去參加一個活動，由於活動通知中沒有對著裝的要求，多數人都穿著商務休閑服裝，既正式又不刻板。但是有家公司的財務總監卻穿著黑色的圓領衫，還是比較緊身的那種，他身材又比較高大，就像黑社會小弟一樣，與現場的氛圍極不協調，不知他有沒有與現場不搭調而尷尬的感覺。當時我就在想這位財務總監因為這場活動的穿著，會讓很多第一次認識的人質疑他的職業能力和文化素養，會一定程度上減弱與他交流的想法。

平常與人打交道的過程中，除了見過不少的著裝太過隨意的，也見過穿格子襯衫打斜紋領帶的；見過男生穿著黑色皮鞋著白襪子的，有一肩膀「雪花」的，有頭髮油噠噠的；最讓人難以忍受的是在飯局中有人頂著一肩膀「雪花」，手指甲裡面黑黑的泥，鼻孔趴著明顯的「毛毛蟲」，用「油膩」不足以形容那形象。遇到這樣的，我是唯恐避之不及，估計你也有同感吧。

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我表弟初入職場時問我說，他們公司對工作著裝沒有硬性規定，他如何著裝合適呢？我告訴他無論別人如何穿，你去買5件休閑襯衣，周一到周五一天一件，只要是正常工作時間每天都穿休閑式襯衣，並且保持乾淨。

工作場合不能穿圓領衫，不能穿運動鞋，穿皮鞋時不能穿白襪子；有重要正式活動按公司規定穿，或穿正式襯衣西裝，其他活動穿與活動相符合的衣服；另外，多看你的上司如何穿衣、老闆如何穿衣，學著點就不會出錯。

雖然人不可相貌，但是我們對於穿著得體、清爽、乾淨的人，總有好感，這不可否認。服裝得體、容顏清爽、乾淨，是生活和工作最基礎的標配，也代表著自律、代表著個人素養，代表著對人的尊重，代表著對你所做事情的尊重。

你對著裝及形象有什麼要說的嗎？

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