培訓學費動輒過萬，到底值不值？

IT培訓學費那麼貴，值得去嗎？

目前，我國網民規模持續、快速發展，已突破7億大關，為了服務如此龐大的用戶群體，我國互聯網公司數量也在不斷攀升，與之相應的，我國互聯網從業人數也在近幾年保持高速的增值，目前已超過1600萬人。

IT互聯網行業的跨度非常大，這就意味著大部分人都能夠找到適合自己的崗位，並且隨著互聯網的快速發展，越來越多的人羨慕互聯網的高薪，越來越多的人才源源不斷的通過自學、培訓、轉行進入IT互聯網行業。

北大青鳥瀋陽三好學校計算機教育也是順應市場需求。旨在：幫助零基礎想進入IT行業、在職提升技能、想轉行學IT的人提供一個快速專業，系統學習的通道。

有同學會問，

過萬塊錢的培訓費用，到底值得去么？

值不值得去，主要看兩點：

1、你能不能學到IT行業技能

2、能不能找到工作。

能不能學到IT技能

毋庸置疑，首先職業技術學校相對於傳統學校。更注重符合企業實際需求技能方面的講授，也就是在注重理論講解的同時更講究實際操作。北大青鳥瀋陽計算機學校在日常的教學過程中，會開展大量的實訓項目，讓學生在實踐中掌握核心技能。

相比自學，IT計算機教育學校有濃厚的學習氛圍和較強的約束力。自律性差的學生，可以跟著老師、周圍的同學一起學習，增加學習過程中的樂趣。學校的老師，不僅具有豐厚的教學經驗，同時也熟悉企業對人才的具體要求，會根據企業的需求進行系統地培訓。培養學生的編程能力、邏輯思維能力，為學生答疑解惑，讓學生少走彎路。

一個人在職場上能夠走多遠，最主要的還是要看自身的專業技能、學習能力、主觀能動性等。學校只能提供一些便捷進入企業的機會，但如果自己不努力的話，企業也不可能會錄用你。

所以有些同學會覺得，花了一兩萬來學校學習，結果畢業後找不到工作。就覺得學校沒教好。但想想，為什麼就只有自己沒有找到工作，別人都找到了工作，甚至工資都不低呢？

畢竟學校不是神仙，企業招聘的HR也不是傻子。

能不能找到工作

人才缺口這麼大，只要參加IT培訓，一定能夠找到工作么？

不是，肯定會有找不到工作的，找不到工作的後果就是白花2萬塊，加4個月甚至更多時間的浪費。

所以，如果要參加培訓，你就要考慮到最壞的結果能不能承受。

能，就去磕他四個月。

不能，還想去學習，想轉行，那就更得去努力。

風險背後就是滿滿的收穫，需要你去努力努力在努力，三更燈火五更雞。

所以要想輕鬆就業，其實很簡單，就是學到真正的技術，自信的向面試官展示你能勝任這份工作的能力。

找個工作，真是，So easy ！！！

職業教育正是培育

企業高技能人才的有力渠道

！！！！

去年，黨的十九大報告指出要「完善職業教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作」，今年的政府工作報告中又提到「支持社會力量舉辦職業教育」。

全國人大代表、江蘇省教育廳廳長葛道凱認為，作為培養創新型技術技能人才的主渠道，我國職業教育事業快速發展，為提高勞動者素質、促進就業和改善民生、推動現代化建設作出了重大貢獻。但受體制機制等多種因素影響，職業教育作為技術技能人才培養供給側，在結構、質量、水平上還不能完全適應產業需求側需要，迫切需要動員全社會的力量，深化產教融合、校企合作。

事實上，校企合作並不是什麼新鮮模式，尤其在IT教育行業已經非常成熟。例如北大青鳥瀋陽三好學校就與東北周邊地區廣泛同高校合作，包括東北大學、瀋陽工業大學、東北師範大學等。

努力成為那個高技能人才

IT行業可以說已經持續火熱了近二十年，也就是大約在那個時候，北大青鳥應運而生，如今已經到了第十九個年頭，成為了IT職業教育里最老的那一批。北大青鳥瀋陽三好學校支持每一位學員成為社會上有用的人，為企業培養有技能、有學歷、有素質的綜合型人才，真正實現教育改變生活。

雖然IT行業前景非常可觀，同時受到了很多轉行的大學生的青睞，但是這個行業本來也有一定門檻，是一個靠技術吃飯的崗位，學得好和學得不好，有著明顯的待遇差異。

希望我們的學員努力

讓自己成為那個高技能人才

！！！

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