不願加班就扣新人薪資？這話題引燃了日本網友的怒火...

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身為上班族的大家會樂意加班嗎？日本綜藝節目最近聊起這個問題，竟然說可以減薪懲罰不願加班的新人，這下讓大部分日本網友怒批電視台傳授的社畜精神太變態，為什麼不加班就是「怪物新人」？為什麼不能珍惜自己的時間呢？

日本電視台的談話性綜藝節目「行列のできる法律相談所」聊到社會新鮮人進公司立刻和上司產生各種衝突，這種人被稱為モンスター新人！

不使用「敬語」

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隨意遲到的新人

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但這次投書給節目的45歲上班族煩惱的問題

並非22歲的新人不使用敬語或是隨意遲到

而是…新人下屬從來不願加班

即使多次勸戒也沒有用

甚至還反被他說教一頓

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上司：「最近業務很多，至少今天留下來加班」

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新人：「我想要珍惜自己的時間」

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「而且我負責的業務都完成了」

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新人：「應該教教那些做事沒效率的人才對吧？」

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這位新人其實非常有能力，業績經常名列前茅

但就是嚴守下班時間

甚至開會開到一半也會直接離席打卡下班

導致上司想要以「減薪」懲罰他…

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身為上司的投書者想要減他的薪水！

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投書者詢問節目的律師群

能不能利用減薪懲罰這位「怪物新人」…

而節目的來賓也覺得新人很厲害

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律師群則是有2位說不能減薪，1位說可以

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然而認為不能減薪的律師認為：

「應該要做足勸告、譴責才能減薪」

其實也就是代表上司終究還是可以扣薪

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說可以減薪的律師覺得：

「為了維護公司內部和諧減薪也是不得已」

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節目播出以後立刻引爆日本網友的怒火！

「原來準時回家就算怪物新人啊…」

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「為什麼不加班不行啊，莫名其妙嘛」

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「綜藝節目竟然把會講道理、

成績優秀、珍惜自己時間、

拒絕加班的員工稱為怪物新人」

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「不加班就被說是怪獸新人，

但強制員工加班，

不加班就無法運作的公司不就是無能嗎？」

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工作完成，業績上去卻還要扣工資，最後厲害的新人會被逼走，只留下一堆無能的員工啊。

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